99精品久久精品一区二区-亚洲熟妇无码?v在线播放-日本国产精品无码字幕在线观看-久久久亚洲永夜AV-亚洲一级无码一区二区一-免费国产成高清人在线视频-中文字幕乱码免费观看-国产毛片精品妇女久久久

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

酷家樂2020校招后端A卷完整復(fù)盤:考點與復(fù)習(xí)思路

酷家樂2020校招后端A卷完整復(fù)盤:考點與復(fù)習(xí)思路 最近不少學(xué)弟學(xué)妹來問我校招筆試題怎么準(zhǔn)備正好手頭翻出一份當(dāng)年整理過的“酷家樂2020校園招聘-后端A卷”的完整復(fù)盤筆記??峒覙纷鳛樵圃O(shè)計SaaS賽道的頭部公司技術(shù)棧偏Java方向后端校招題的考察范圍很有代表性——既有基礎(chǔ)扎實度的試探又有工程化能力的驗證非常適合用來對標(biāo)查漏補(bǔ)缺。這篇內(nèi)容我就順著這份試卷把每一類題背后的考點、踩坑點、以及對應(yīng)的復(fù)習(xí)思路一次說清楚。1. 試卷整體設(shè)計與人才篩選邏輯先說一個很多人容易忽略的點校招筆試題不是用來考倒你的而是用來給候選人畫像的??峒覙愤@套后端A卷整體風(fēng)格是“基礎(chǔ)題為主、場景題為輔、工程細(xì)節(jié)穿插其中”這與其實際業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān)——云設(shè)計平臺的渲染任務(wù)調(diào)度、模型數(shù)據(jù)存儲、大規(guī)模并發(fā)訪問都要求后端工程師具備扎實的Java基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)意識和分布式系統(tǒng)常識。整套卷子的題型分布大致是四塊Java基礎(chǔ)與并發(fā)、數(shù)據(jù)庫與緩存、框架與工程化、系統(tǒng)設(shè)計場景題。前兩塊是“基本盤”答不好基本沒戲后兩塊是“分水嶺”決定你能不能進(jìn)入下一輪面試。不是說冷門知識點考得多深而是每個知識點都貼著真實業(yè)務(wù)場景出題這就要求你平時學(xué)技術(shù)不能只停留在“會用API”而是要去理解底層原理。另外值得注意的一點是這套卷子沒有太多偏題怪題沒有讓你默寫某個冷門注解的全限定名也沒有讓你手寫紅黑樹。它的核心訴求很清楚驗證你有沒有形成一套完整的后端知識體系而不是靠死記硬背突擊出來的碎片記憶。1.1 校招筆試題的常見命題邏輯大部分公司的校招后端卷命題邏輯高度相似酷家樂A卷也不例外??偨Y(jié)下來就是三層遞進(jìn)第一層是語言基礎(chǔ)圍繞集合、并發(fā)、JVM、異常處理展開考察的是“你寫沒寫過足夠的代碼”。第二層是中間件與存儲圍繞MySQL索引與事務(wù)、Redis緩存與持久化、消息隊列的使用場景展開考察的是“你有沒有真正做過一個完整項目”。第三層是設(shè)計與工程化圍繞接口設(shè)計、冪等性、分布式鎖、容器部署來展開考察的是“你有沒有想過線上環(huán)境是什么樣子”。這三層不是并列關(guān)系而是遞進(jìn)關(guān)系。筆試題往往把三層內(nèi)容混在一起出目的就是篩掉那些只刷了第一層題庫就以為自己準(zhǔn)備好了的人。所以你在準(zhǔn)備時一定要按這個層次去搭建自己的知識樹而不是東一榔頭西一棒子地刷題。1.2 酷家樂后端崗位的技術(shù)畫像從這套A卷反推酷家樂后端團(tuán)隊的用人偏好能看出幾個明顯信號。首先是Java為主Spring生態(tài)是標(biāo)配因為試卷里Spring相關(guān)的內(nèi)容占比不小其次是重視存儲層能力MySQL和Redis幾乎是必考再次是關(guān)注并發(fā)場景這與酷家樂渲染集群的調(diào)度需求吻合。信號背后其實是一個很實在的問題這家公司希望你入職后能快速參與真實業(yè)務(wù)開發(fā)。而真實業(yè)務(wù)開發(fā)中Java基礎(chǔ)不牢會導(dǎo)致代碼質(zhì)量失控數(shù)據(jù)庫設(shè)計不合理會導(dǎo)致線上事故緩存使用不當(dāng)會導(dǎo)致數(shù)據(jù)不一致。所以筆試題就是在提前模擬這些“事故現(xiàn)場”看你會不會踩坑、能不能給出合理方案。2. 核心題型逐一拆解與答題思路接下來說正題我把這份A卷里的代表性題目和對應(yīng)的知識點展開講。雖然每場考試的具體題目會變但考察的知識點是有規(guī)律可循的掌握了規(guī)律題目怎么變你都不慌。2.1 Java基礎(chǔ)與并發(fā)部分HashMap、線程池與JVMJava基礎(chǔ)這部分酷家樂A卷幾乎必考HashMap。這里我要特別提醒一句別停留在“HashMap允許null鍵、Hashtable不允許”這種背誦層面面試官和閱卷人真正想看的是你清不清楚擴(kuò)容機(jī)制和哈希沖突處理。我建議你至少要能說清楚這么幾條HashMap默認(rèn)容量是16負(fù)載因子是0.75當(dāng)元素個數(shù)超過容量 * 負(fù)載因子時觸發(fā)擴(kuò)容擴(kuò)容時新容量是原來的兩倍元素的位置要么不變要么在原位置基礎(chǔ)上偏移舊容量的長度。這個“要么不變、要么偏移2的冪次方”的規(guī)律很多人知道是知道但說不出為什么——因為擴(kuò)容時判斷(e.hash oldCap) 0來決定是否移動這個位運算技巧很巧妙說說清楚絕對加分。還有一個高概率考點是線程池。別只背Executors.newFixedThreadPool()這類工廠方法要從ThreadPoolExecutor的七大參數(shù)講起核心線程數(shù)、最大線程數(shù)、空閑存活時間、時間單位、阻塞隊列、線程工廠、拒絕策略。尤其要能根據(jù)自己的理解說明白為什么阿里規(guī)范不推薦使用Executors的快捷方法因為newFixedThreadPool的隊列是無界LinkedBlockingQueue任務(wù)堆積過多會導(dǎo)致OOMnewCachedThreadPool的最大線程數(shù)是Integer.MAX_VALUE在高并發(fā)下會創(chuàng)建過多線程導(dǎo)致線程資源耗盡。JVM部分重點準(zhǔn)備兩類題一是內(nèi)存區(qū)域劃分堆、棧、方法區(qū)、程序計數(shù)器、本地方法棧每個區(qū)域存什么、會不會OOM二是GC垃圾回收新生代和老年代的回收算法差異、常見收集器如CMS和G1的適用場景。筆試?yán)锝?jīng)常讓你“簡單描述對象從創(chuàng)建到被回收的完整過程”你就得按這個鏈路來答new出來的對象先分配在Eden區(qū)Eden區(qū)滿了觸發(fā)Minor GC存活對象進(jìn)入Survivor區(qū)并年齡1年齡達(dá)到15默認(rèn)閾值后晉升到老年代老年代滿了觸發(fā)Major GC或Full GC。把這個流程說順了比零散背一百個概念都管用。2.2 集合類源碼級考點與易錯點集合類這塊A卷常見問法是“ArrayList和LinkedList的區(qū)別”但這個題想拿高分不能只說一個數(shù)組一個鏈表。我建議從三個維度展開底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、插入刪除的時間復(fù)雜度、內(nèi)存占用。ArrayList基于動態(tài)數(shù)組查詢快O(1)但指定位置插入刪除需要移動元素O(n)LinkedList基于雙向鏈表插入刪除快但查詢需要遍歷O(n)而且每個節(jié)點還要額外存儲前后指針內(nèi)存占用更大。實際開發(fā)中LinkedList的使用頻率其實很低很多場景下ArrayList完全夠用。另一個高頻考點是HashSet和HashMap的關(guān)系以及TreeMap的排序原理。HashSet底層就是包裝了一個HashMap存值時value固定為一個常量對象TreeMap基于紅黑樹key必須實現(xiàn)Comparable接口或者在構(gòu)造時傳入Comparator這樣才能保證迭代順序。很多人會忽略ConcurrentHashMap但這類“并發(fā)安全集合”恰恰是后端筆試的寵兒。要記住JDK 1.8之后ConcurrentHashMap已經(jīng)拋棄了分段鎖改用CAS synchronized對桶的頭節(jié)點加鎖鎖粒度更細(xì)并發(fā)性能更好。易錯點提醒HashSet允許存nullTreeSet不允許存null因為插入null時無法比較大小會拋NPE。這種細(xì)節(jié)題往往藏在選擇題里刷題時多留個心眼。2.3 數(shù)據(jù)庫部分索引、事務(wù)隔離級別與SQL調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)庫是后端筆試的重頭戲。酷家樂A卷在這一塊的核心考點有三個索引的底層結(jié)構(gòu)、事務(wù)隔離級別、以及慢SQL的排查思路。索引部分我建議你畫B樹示意圖來輔助記憶考試時雖然不能畫圖但腦子里的圖能幫你理清邏輯。B樹的非葉子節(jié)點不存儲數(shù)據(jù)只存儲索引鍵因此同樣大小的頁可以容納更多鍵樹的高度更低磁盤IO次數(shù)更少葉子節(jié)點通過鏈表相連天然適合范圍查詢。這一特性就是MySQL InnoDB選擇B樹而不是B樹或紅黑樹的核心原因。另一個常被問到的問題是“為什么索引能加快查詢但不宜建太多”因為索引本身也是存儲結(jié)構(gòu)寫操作時要同步更新索引索引過多會導(dǎo)致插入、更新、刪除的性能下降。事務(wù)隔離級別這塊MySQL默認(rèn)是REPEATABLE READ可重復(fù)讀這一點和很多教材里以READ COMMITTED為默認(rèn)值的描述不同答題時一定要以MySQL為準(zhǔn)。四個級別的區(qū)別用一句話概括READ UNCOMMITTED讀未提交能讀到別人沒提交的數(shù)據(jù)存在臟讀READ COMMITTED讀已提交解決臟讀但存在不可重復(fù)讀REPEATABLE READ可重復(fù)讀解決不可重復(fù)讀但存在幻讀MySQL通過MVCC多版本并發(fā)控制和間隙鎖next-key lock在絕大多數(shù)場景下避免了幻讀SERIALIZABLE串行化隔離最徹底但性能最低。SQL調(diào)優(yōu)題通常給你一段慢SQL讓你分析原因并優(yōu)化。回答套路要按順序來先用EXPLAIN查看執(zhí)行計劃看是否走了索引、有沒有全表掃描再看type字段從const、eq_ref、ref、range到index、ALL性能依次遞減然后檢查有沒有在索引列上使用函數(shù)或隱式類型轉(zhuǎn)換這會導(dǎo)致索引失效最后考慮是否需要使用覆蓋索引來避免回表。2.4 緩存部分Redis的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與緩存一致性Redis在酷家樂這類互聯(lián)網(wǎng)公司的筆試中出現(xiàn)頻率極高。A卷的常見問法有幾種Redis支持哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、各自的應(yīng)用場景是什么緩存穿透、緩存擊穿、緩存雪崩的區(qū)別與解決方案如何保證緩存和數(shù)據(jù)庫的一致性。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)這部分除了String、Hash、List、Set、ZSet這五種基礎(chǔ)類型我建議你也了解一下Bitmap、HyperLogLog、Geo等擴(kuò)展類型。比如UV統(tǒng)計可以用HyperLogLog誤差率在0.81%左右內(nèi)存占用極低附近的人可以用Geo簽到打卡場景可以用Bitmap。筆試時提到這些場景化應(yīng)用會讓閱卷人對你的實戰(zhàn)能力刮目相看。緩存三大問題是筆試/面試的必考題答題時一定要把概念區(qū)分清楚緩存穿透查詢一個根本不存在的數(shù)據(jù)請求直接打到數(shù)據(jù)庫。解決方案是緩存空值設(shè)置較短過期時間或者使用布隆過濾器先攔截。緩存擊穿某個熱點key過期瞬間大量請求同時打到數(shù)據(jù)庫。解決方案是互斥鎖只讓一個線程去重建緩存或者設(shè)置熱點key永不過期后臺異步更新。緩存雪崩大量key同時過期或者Redis實例宕機(jī)導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫壓力暴增。解決方案是過期時間加隨機(jī)值或多級緩存或Redis集群高可用。緩存一致性是一個經(jīng)典的“沒有標(biāo)準(zhǔn)答案”的題。比較公認(rèn)的偏穩(wěn)妥方案是“Cache Aside Pattern”讀的時候先讀緩存讀不到再讀數(shù)據(jù)庫然后回填緩存寫的時候先更新數(shù)據(jù)庫再刪除緩存。為什么是“刪除緩存”而不是“更新緩存”因為更新緩存是寫操作可能涉及復(fù)雜計算而且一個key可能被多次更新刪除緩存可以等到真正讀的時候再重建成本更低。當(dāng)然這方案也有缺陷就是更新數(shù)據(jù)庫和刪除緩存之間存在時間窗口理論上可能讀到臟數(shù)據(jù)。可選的補(bǔ)償方案有消息隊列異步重試、訂閱數(shù)據(jù)庫binlog來刪除緩存等答題時能把方案說全并指出各自的取舍就是高分答案。2.5 Spring生態(tài)與工程化IOC、AOP與Maven依賴管理Spring相關(guān)題目在酷家樂A卷中占據(jù)一定比例這和實際業(yè)務(wù)開發(fā)直接相關(guān)。核心考點集中在IOC控制反轉(zhuǎn)、AOP面向切面編程、 Spring Boot的自動配置原理。IOC不能只答“把對象的創(chuàng)建交給Spring容器管理”要能講清楚這樣做的好處是解耦以及底層依賴反射機(jī)制。比如你寫了一個UserService在它里面注入UserMapper如果沒有Spring你得手動new UserMapper()一旦UserMapper的構(gòu)造函數(shù)變了UserService也要跟著改。用了IOC之后你只需要標(biāo)注Autowired或Resource容器會幫你把依賴注入進(jìn)來開發(fā)和測試都方便很多。AOP的典型場景是日志記錄、事務(wù)管理、權(quán)限校驗。理解AOP的關(guān)鍵是理解代理模式Spring默認(rèn)對有接口的Bean使用JDK動態(tài)代理對沒有接口的類使用CGLIB代理。這里有個經(jīng)典易錯點Spring Boot 2.x之后spring.aop.proxy-target-class默認(rèn)為true也就是即使有接口也優(yōu)先使用CGLIB。AOP的通知類型包括Before、AfterReturning、AfterThrowing、After、Around執(zhí)行順序是環(huán)繞通知的開始、前置通知、目標(biāo)方法執(zhí)行、環(huán)繞通知的結(jié)束、后置通知、返回/異常通知。答出完整順序的候選人不多你能順下來就很加分。Maven/Gradle的依賴管理題看起來簡單但翻車率很高。常見考法是給你一段依賴沖突場景讓你分析如何解決。核心原則是“就近優(yōu)先”和“第一聲明優(yōu)先”遇到?jīng)_突可以用mvn dependency:tree查看依賴樹用exclusion排除傳遞性依賴或直接聲明明確版本的依賴。另外要能說清compile、provided、runtime、test這幾個scope的區(qū)別。2.6 系統(tǒng)設(shè)計題短鏈服務(wù)、秒殺系統(tǒng)與分布式鎖系統(tǒng)設(shè)計題是區(qū)分度最大的環(huán)節(jié)??峒覙稟卷的系統(tǒng)設(shè)計題一般不會讓你設(shè)計一個完整的大型系統(tǒng)而是給出一個具體的、有明確約束的場景讓你描述方案。常見的場景包括設(shè)計一個短鏈接服務(wù)、設(shè)計一個秒殺系統(tǒng)、設(shè)計一個分布式ID生成器或者“如何設(shè)計一個接口的冪等性”。短鏈服務(wù)這個題非常適合用來展示你的技術(shù)廣度。我提供一個參考思路短鏈生成的算法用一個全局自增ID或分布式ID將其轉(zhuǎn)換為62進(jìn)制的字符串0-9a-zA-Z一個10位的十進(jìn)制數(shù)可以壓縮成6-7位的短碼。跳轉(zhuǎn)邏輯用戶訪問短鏈時服務(wù)端根據(jù)短碼查映射表找到原始URL后返回302重定向。存儲選型映射關(guān)系可以放在MySQL熱點數(shù)據(jù)加速訪問放在Redis。短碼的哈希碰撞處理用MurmurHash或MD5后截取前幾位如果沖突則再加鹽重哈希。秒殺系統(tǒng)的高并發(fā)問題是經(jīng)典中的經(jīng)典。核心思路是“層層攔截、異步化”前端做限流按鈕置灰、答題驗證碼、網(wǎng)關(guān)層做限流令牌桶算法、應(yīng)用層做預(yù)扣庫存Redis原子操作decr、最后異步扣減數(shù)據(jù)庫庫存。同時要防止超賣數(shù)據(jù)庫庫存字段更新時使用UPDATE stock SET count count - 1 WHERE id ? AND count 0這種樂觀鎖寫法而不是先查詢再更新。分布式鎖幾乎必然會涉及Redis分布式鎖要能說出SETNX加鎖、EXPIRE設(shè)置超時的基本流程并指出最經(jīng)典的坑加鎖和設(shè)置超時之間如果進(jìn)程崩潰會導(dǎo)致鎖永遠(yuǎn)不釋放。因此要使用SET key value NX EX seconds這條原子命令或者借助Redisson的看門狗機(jī)制自動續(xù)期。更進(jìn)一步還可以談RedLock算法同時也要點出RedLock在工程實踐中其實備受爭議很多團(tuán)隊并不推薦因為它在極端場景下并不能保證絕對安全。能答到這個層面說明你是真看過不少文章、想過不少場景的。3. 實戰(zhàn)項目的準(zhǔn)備方法與簡歷項目包裝筆試題考的是知識的廣度而簡歷上的項目體現(xiàn)的是知識的深度??峒覙稟卷雖然是筆試但你在回答數(shù)據(jù)庫題、并發(fā)題時能不能結(jié)合項目經(jīng)驗來講直接影響到閱卷人對你的整體印象。所以別忽略項目這條線。3.1 如何把普通項目講出高并發(fā)味道很多同學(xué)的項目是“單機(jī)版管理系統(tǒng)”比如學(xué)生管理系統(tǒng)、博客系統(tǒng)、商城項目看起來沒有高并發(fā)場景但這并不阻礙你展示后端能力。關(guān)鍵是你有沒有主動做一些“不那么普通”的設(shè)計。拿一個博客系統(tǒng)舉例。你先別急著說CRUD而是想一想文章閱讀數(shù)用Redis的incr命令來做避免頻繁更新MySQL然后定期異步刷回數(shù)據(jù)庫。這是一個非常經(jīng)典的緩存DB一致性案例筆試考緩存一致性時你就有話說了。熱門文章列表用ZSet存儲score為閱讀量取TOP N直接ZREVRANGE高效且不傷數(shù)據(jù)庫。圖片上傳用MinIO或OSS對象存儲而不是存本地磁盤服務(wù)端做斷點續(xù)傳和文件類型校驗。權(quán)限控制用Spring Security JWT無狀態(tài)登錄講清楚token為什么放請求頭而不是Cookie。你看同樣是博客系統(tǒng)加上了這幾個細(xì)節(jié)立馬就從“純CRUD”變成了“有緩存設(shè)計、有中間件、有鑒權(quán)方案”的項目筆試題里的Redis、JWT、文件存儲相關(guān)內(nèi)容你全都能對上號。3.2 前后端分離項目中的后端關(guān)注點既然熱詞里反復(fù)出現(xiàn)前后端分離這里專門強(qiáng)調(diào)一下后端在前后端分離架構(gòu)中要掌握的關(guān)鍵點。第一是跨域CORS。很多同學(xué)本地聯(lián)調(diào)時遇到跨域問題就只知道加個CrossOrigin注解筆試如果問“跨域的本質(zhì)是什么”你要能答出瀏覽器同源策略限制的是“JS發(fā)起的請求”服務(wù)端只要在響應(yīng)頭返回Access-Control-Allow-Origin等字段瀏覽器就會放行。Spring Boot里可以用WebMvcConfigurer統(tǒng)一配置CORS映射也可以加CORS過濾器生產(chǎn)環(huán)境的線上Nginx反向代理同樣能解決跨域。第二是統(tǒng)一響應(yīng)體和全局異常處理。后端接口不能一會返回{code:0,data:xxx}一會直接返回一個字符串。一般項目里會定義一個RT或ResultT統(tǒng)一包裝配合RestControllerAdvice做全局異常捕獲把參數(shù)校驗異常、業(yè)務(wù)異常、未知異常分別映射到不同的錯誤碼。這一個設(shè)計能極大提升前后端聯(lián)調(diào)效率也是面試時展示代碼規(guī)范度的好素材。第三是JWT刷新機(jī)制。很多項目只實現(xiàn)了登錄后發(fā)一個token而沒有考慮token過期問題。你可以在項目中引入refresh_token雙token機(jī)制access_token有效期短比如30分鐘refresh_token有效期長比如7天前端發(fā)現(xiàn)access_token過期后用refresh_token換新這樣既安全又不用頻繁登錄能講清楚這套流程系統(tǒng)設(shè)計題基本不怕。3.3 本地聯(lián)調(diào)與環(huán)境部署的經(jīng)驗筆試和面試階段很多同學(xué)容易忽視“服務(wù)能不能跑起來”這類工程能力但實際操作中這往往是最能拉開差距的地方??峒覙愤@類公司很看重你能不能獨立把一個項目從代碼變成線上服務(wù)。我建議你在準(zhǔn)備階段一定要親手走一遍完整的部署流程本地用Docker起一個MySQL和Redis用docker-compose.yml統(tǒng)一編排后端項目用Maven的mvn clean package -Dmaven.test.skiptrue打成jar包然后部署到一臺云服務(wù)器上用nohup java -jar xxx.jar app.log 21 方式啟動。要讓一個項目真正能被訪問還需要配好Nginx反向代理、HTTPS證書以及MySQL和Redis的遠(yuǎn)程訪問權(quán)限。這里面坑非常多。比如云服務(wù)器安全組不放行端口、MySQL默認(rèn)只監(jiān)聽127.0.0.1、Redis沒設(shè)密碼被攻擊入侵這些都是網(wǎng)上隨手一搜就能看到的經(jīng)典事故。你如果能在簡歷的項目經(jīng)驗里寫一句“項目已部署至云服務(wù)器使用Nginx反向代理HTTPS訪問”招聘方的技術(shù)篩選官對你的工程能力會明確加分。3.4 Jenkins自動化構(gòu)建與持續(xù)集成另一個容易被忽視但有含金量的點是持續(xù)集成。校招生的項目通常是在本地跑起來就算完事但如果你能引入Jenkins做自動化構(gòu)建項目質(zhì)感會完全不同?;玖鞒淌菍懲甏a推送到Git倉庫Jenkins監(jiān)聽倉庫變化并觸發(fā)構(gòu)建任務(wù)構(gòu)建腳本里執(zhí)行mvn build或npm run build再通過SSH把產(chǎn)物同步到測試服務(wù)器實現(xiàn)“推送即部署”。筆試?yán)锶绻麊柕健叭绾伪WC代碼質(zhì)量”你就可以很自然地帶出這一套流程代碼提交前用mvn test跑單元測試在Jenkins流水線里加Checkstyle或SpotBugs做靜態(tài)檢查配置SonarQube做代碼質(zhì)量門禁。這一領(lǐng)域經(jīng)常出現(xiàn)的問題是Java版本和Maven版本不匹配、JAVA_HOME環(huán)境變量沒有正確設(shè)置、或者application.yml里的數(shù)據(jù)庫地址還是本地的localhost導(dǎo)致部署后連不上數(shù)據(jù)庫。我的建議是配置文件一律使用Spring Boot的application-{profile}.yml多環(huán)境配置本地上用devProfile服務(wù)器上用prodProfile通過啟動參數(shù)--spring.profiles.activeprod切換這樣本地和線上不會互相污染。4. 復(fù)習(xí)路線的規(guī)劃與資源推薦現(xiàn)在聊一個更實際的問題如果要從零開始準(zhǔn)備怎么安排復(fù)習(xí)節(jié)奏我給出一條相對高效的路線貼合校招時間線。4.1 階段一夯實基礎(chǔ)2-3周第一輪重點是Java基礎(chǔ)、集合源碼、JVM、并發(fā)編程。這個階段不要追求把每個知識點都摳到極致而是建立“知識框架”。我的做法是每天學(xué)一個大主題比如周一集合、周二JVM、周三并發(fā)每個主題必須能回答三個問題它是什么、解決什么問題、底層是怎么做的。推薦的學(xué)習(xí)路徑是“看視頻入門 看博客加深 動手寫Demo驗證”。視頻適合入門比如B站上口碑不錯的Java基礎(chǔ)課博客適合深入像美團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊、阿里中間件團(tuán)隊的技術(shù)博客都有大量源碼級文章Demo驗證這一步很多人會省但我強(qiáng)烈建議別省舉一個例子學(xué)習(xí)線程池時自己寫一段代碼分別用newCachedThreadPool和自定義ThreadPoolExecutor跑10000個任務(wù)觀察線程數(shù)和隊列的變化印象絕對比背十遍概念深刻。4.2 階段二主攻中間件與數(shù)據(jù)庫2-3周第二階段集中火力攻MySQL、Redis、Spring、消息隊列。每一塊都要做到“能說出原理能畫出架構(gòu)能解決場景問題”。我提供一個學(xué)習(xí)清單你可以逐項打勾MySQL存儲引擎InnoDB與MyISAM區(qū)別、索引數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、聚簇索引與非聚簇索引、事務(wù)隔離級別與MVCC、EXPLAIN執(zhí)行計劃分析、慢查詢優(yōu)化。Redis五種基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及使用場景、持久化RDB/AOF區(qū)別與選型、過期刪除與內(nèi)存淘汰策略、緩存穿透擊穿雪崩解決方案、分布式鎖實現(xiàn)。SpringIOC容器生命周期、Bean的作用域與循環(huán)依賴、AOP代理機(jī)制、Spring Boot自動配置原理、Spring MVC請求處理流程。消息隊列為什么使用消息隊列解耦、異步、削峰、如何保證消息不丟失、如何保證消息順序消費、如何保證冪等。4.3 階段三刷題與做項目并行3-4周第三個階段是輸出階段。一方面刷筆試題尤其是歷年校招真題刷題時不要只求做對而是要分析每道題背后的知識點另一方面整理自己的項目把之前寫的代碼重新梳理一遍補(bǔ)充前面說的Redis、統(tǒng)一響應(yīng)、JWT、部署等細(xì)節(jié)。刷題時我建議你準(zhǔn)備一個“錯題本”但不要只抄題目和答案而是記錄“我為什么錯”。比如一道數(shù)據(jù)庫索引失效的題做錯了你要寫下是因為沒看出查詢條件里對索引列用了LIKE %xxx導(dǎo)致前綴模糊匹配無法走索引。下次遇到類似的題先在腦里過一遍“索引失效的常見場景”清單比如隱式類型轉(zhuǎn)換、對索引列使用函數(shù)、OR連接非索引列、NOT IN或!操作符、前導(dǎo)模糊匹配等。這樣刷題才有增量價值。4.4 高頻考點速查表為了方便你自測我把后端A卷的高頻考察點按“必須掌握、建議掌握、了解即可”三個等級整理了一下等級考點準(zhǔn)備建議必須掌握HashMap、ConcurrentHashMap、線程池參數(shù)、JVM內(nèi)存模型、MySQL索引與事務(wù)、Redis基本結(jié)構(gòu)與緩存問題、Spring IOC/AOP、Maven生命周期能夠流利輸出達(dá)到面試時脫口而出的水平必須掌握接口冪等性、分布式鎖、統(tǒng)一異常處理、JWT認(rèn)證、前后端分離跨域能結(jié)合項目說清楚具體實現(xiàn)方案建議掌握B樹與哈希索引的區(qū)別、MVCC內(nèi)部原理、Redis持久化、消息隊列基本使用與可靠性能說清原因和應(yīng)用場景不需要手寫源碼了解即可Raft算法細(xì)節(jié)、ZooKeeper內(nèi)部原理、Netty線程模型、SkyWalking鏈路追蹤能用自己的話概述即可不深入細(xì)節(jié)5. 筆試現(xiàn)場的時間分配和答題策略最后這部分我想聊聊真正坐在考場里面對一份后端A卷時的答題技巧。這在你刷題時就可以提前演練。5.1 時間分配與做題順序拿到的試卷先別急著從頭寫到尾?;?-2分鐘瀏覽整份試卷標(biāo)記出題目類型和預(yù)估耗時。我的策略是先做系統(tǒng)設(shè)計題再做數(shù)據(jù)庫題然后是Java基礎(chǔ)題最后是框架與工程化題。為什么是這個順序因為系統(tǒng)設(shè)計題分值高、思路開放趁頭腦清醒時能想得更全面Java基礎(chǔ)題往往比較機(jī)械放在后面寫完就算。時間分配上如果筆試總時長是90分鐘建議基礎(chǔ)題控制在40分鐘以內(nèi)數(shù)據(jù)庫和緩存題30分鐘系統(tǒng)設(shè)計題20分鐘。不要在一道選擇題上糾結(jié)太久拿不準(zhǔn)的做個標(biāo)記等全部寫完再回頭檢查。5.2 不會的題怎么做校招筆試遇到不會的題是常態(tài)。首先要區(qū)分“真的不會”和“暫時沒思路”。如果是后者先把題目重新讀一遍很多時候不是你不會而是漏看了關(guān)鍵條件。比如題面可能寫著“MySQL默認(rèn)隔離級別”你沒看清楚直接答成了“讀已提交”。如果是真的不會也盡量不要空著。填空題和問答題可以寫一些相關(guān)的知識點至少讓閱卷人看到你有一定理解。比如問你“Redis如何實現(xiàn)分布式鎖”你記不住Redisson的完整機(jī)制但至少可以寫出SETNX加鎖、EXPIRE設(shè)置過期時間的基本流程再說明存在的坑。這比完全不寫要強(qiáng)得多而且可能剛好落在給分點上。5.3 常見但容易答錯的細(xì)節(jié)這里分享幾個我在復(fù)盤試卷時發(fā)現(xiàn)的普遍易錯點值得單獨記一下ArrayList默認(rèn)容量是10不是16擴(kuò)容后變?yōu)樵瓉淼?.5倍oldCapacity (oldCapacity 1)。MySQL默認(rèn)隔離級別是REPEATABLE READ不是READ COMMITTED。Spring Boot內(nèi)嵌的Web服務(wù)器默認(rèn)是Tomcat不是Jetty。Transactional默認(rèn)只在RuntimeException和Error時回滾如果拋出受檢異常默認(rèn)不回滾需要指定rollbackFor Exception.class。HashMap在JDK 1.7時頭插法會形成死循環(huán)1.8改為尾插法后解決但并不同時等價于線程安全。Redis是單線程模型處理命令但持久化、過期刪除在子進(jìn)程中執(zhí)行所以不要答成“Redis所有操作都是單線程”。這些細(xì)節(jié)往往就是選擇題里的選項陷阱平時不留意考場上很容易被繞進(jìn)去。6. 關(guān)于簡歷投遞與面試心態(tài)的一點個人建議筆試只是校招鏈路中的一環(huán)但它的準(zhǔn)備過程會直接影響你后續(xù)面試的效果。我見過不少同學(xué)筆試過了卻在技術(shù)面階段因為項目講不清楚被刷掉根源就在于準(zhǔn)備筆試時只刷題、沒有同步整理項目。所以我建議你從準(zhǔn)備筆試的第一天起就同步維護(hù)一份自己項目的“技術(shù)亮點清單”每學(xué)到一個新知識點就去想一想能不能應(yīng)用到你的項目里。這樣筆試不但不會和面試割裂反而互相成就。另一個實際的建議是投遞簡歷不要扎堆也不要有“一定要進(jìn)某家公司”的執(zhí)念。騰訊、阿里、字節(jié)、美團(tuán)是很多人的目標(biāo)但酷家樂這種垂直行業(yè)的頭部公司技術(shù)氛圍和成長空間其實也同樣值得考慮。筆試題的覆蓋面也能反映出公司的技術(shù)側(cè)重你多考幾家就相當(dāng)于多獲得幾份“技術(shù)方向參考指南”對后續(xù)職業(yè)選擇很有幫助。在心態(tài)上校招是一個漫長且充滿不確定性的過程筆試失利真的不代表你不行。我當(dāng)年也掛過好幾家公司的筆試后來復(fù)盤發(fā)現(xiàn)大多是時間分配不合理或者在一道選擇題上鉆了牛角尖而不是能力問題。每一次筆試后一定要做復(fù)盤把不確定的題重新查一遍三個月后你會發(fā)現(xiàn)自己知識的漏洞越來越少拿到offer也就成了水到渠成的事。最后再分享一個小技巧筆試前可以拿一張紙把你已經(jīng)熟練掌握的知識點導(dǎo)圖默寫出來不需要畫得多精致關(guān)鍵是帶你進(jìn)入“整體掃描”的狀態(tài)。真正到了考場上你會發(fā)現(xiàn)自己比想象中沉穩(wěn)得多。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
婷婷五月花| 99热网址| 五月丁香黄色视频| 狠狠干五月丁香综合网| 五月婷婷高清| 亚洲无线视频| 久热AⅤ| 日韩在线9| 天天肏天天插| 日韩成人网址| 久艹伊| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 欧美噜一噜| 4399在线观看免费毛片| AA片在线观看视频在线播放| 激情欧美五月丁香| 99色| 99这里只有精品视频| 另类视频在线| 久操综合| 噜噜狠狠色综合久| 亚洲视频在线网| 色综合久久888| 天天射影视综合网| 亚洲综合网激情小说| 久久五月天网| 色久99| 激情综合五| 婷婷日日天天| 5月丁香综合网| 五月激情网站| 日本精品干| 亚洲网在线观看| 中文资源在线a | www.99操.com| 97人人干视频| 丁香激情综合| 久久婷婷一级片| 91碰碰| 色色com| 2025天天爽天天摸| 色婷婷成人在线| www.91.com黄| 操91| 色婷婷五月影视| 婷婷久久性爱| 91干视频| 激情五月天婷婷| 欧美色偷拍| 一本久久婷婷| www.激情五月天.con| 色综啪啪网| 亚洲综合色网| 大香蕉 婷婷| 天天爽天天| 精品人妻一区二区三区四区不卡在| 99热免费| 丁香色色网| www激情五月天| 激情五月综合免费| 久香草视频在线观看| 丁香五月色播中文在线播放| 色综合五月在线| 99 频99热国里只有精品| 99日本黄站| 久青操| 高清成人综合| 成人亚洲精品| 激情五月天在线观看色婷婷| www.日日夜夜| 五月天婷婷在线播放免费| 蜜乳国产网站| 深爱五月激情| 91久久| 久久性爱视频| 开心激情站| 国产JK精品白丝AV在线观看| 97超级啪啪在线观看| 操人妻AV| 五月婷婷导航| 丁香婷婷色五月| 激情五月深爱五月| 天天夜天天色天天| 五月天婷综合| 色99在线| 97超级免费无码| 99热观看| 婷婷五月天AV网| 丁香五月天啪啪| 激情美女五月天| 99激情视频热| 日本五月天网站| 五夜婷婷| 久久九九热re6这里有精品| 国产性爱大片久久| 成人短视频在线| 激情综合五月激情17| 婷婷激情综合无月| 五月天精品| WWW.婷婷五月天.COM| 26uuu在线观看| 综合色播| 4438成人电影| 丁香五月久久综合| 婷五月天| 在线观看国产高清视频免费网站| 九九久久污| 九九热啪啪| 人人爱天天摸摸天天爱| 丁香六月婷婷综合啪啪| 五月丁香啪啪激情| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 69精品无码一区二区三区| 五月丁香六月婷婷久久肏| 爽极品色| 九九久久视频| 成人短视频在线观看| 日本操B视频| 少妇婷婷五月天| 丁香五月天AV在线| 色激情五月天| 六月婷综合| 99riAV国产精品视频| 色五月综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久 | 新激情综合| 国在线激情网| 九九精品综合| 91热久| 97色色色视屏| 久久久91| 色婷婷久久视屏| 五月开心六月婷婷在线播放网站| 激情人妻综合| 九九九九无码| 91dy.av| 色99色| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 怡红院 久久| 婷婷五月丁香伊人| 麻豆AV一区二区三区| 黄网在线观看免费| 五月天最新网| 99网址在线观看| 欧美va视频| 激情小说视频图片网| 亚洲天堂久久| 超级碰碰一区| 五月激情综合深爱| 成人做爰黄A片免费看直播室男男 久草热8精品视频在线观看 | 久久综合图片| 色狠狠图片| 亚洲操操| 成人午夜视频精品一区| 噜噜噜噜婷婷五月天| 五月婷婷六月丁香综合| 色色丁香婷婷五月天| 99久热在线精品| 激情五月天网| 色五月大| 综合图片色色| 五月丁香人妻| 99热这里是精品| 五月色综合| 亚洲精品视频在线播放| 丁香六月久久| 五月丁香婷婷久久| 五月激情综合网| 日韩婷久| 五月婷婷色五月| aaaa久久| va婷婷| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 激情婷婷五月基地| 久久曰9| 狠狠干五月天婷婷网| 婷婷九月亚洲| 激情久久五月天| 亚洲色热| 久久99久久99精品免观看粉| 久操热线| 玖玖资源站国产| 婷婷六月色开| 另类的婷婷| 丁香五月婷婷超碰在线| 美欧日韩国产成人在战| 久草A片| 偷拍91九色| 国产va视频| 9一精品视频观看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 久久亭亭电影| 日韩99视频| 26uuu精品一区二区| 99热99干| 99免费在线视频| 色五月天.con| 久九男女天堂| 久久99热这里只有精品| 婷婷射图五月天| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | 日本系列_4页_777FP| 色婷婷91| 亚洲成人在线综合| 六月丁香婷婷视频综合在线观看| 国产精品天天狠天天看| 一级二级香港秋霞欧美欧美秋霞| 久久影视婷婷五月| 丁香五月天视频| 五月婷婷丁香成人网| 久久久久99精品成人片| 大香蕉视频婷| 婷婷五月天成人网| 婷婷丁香六月激情综合| 激情骚五月| 丁香五月六月婷婷综合| 欧美va亚洲va| 久久五月天 91| 色色色热热热| 安息电影在线观看完整版| 国精产品一区一区三区免费视频| 婷婷亚洲欧美丁香五月| 亚洲色色色色色色色色色| 激情五月婷婷| 五月婷婷激情综合| 九九爱这里只有精品| 精品一二三区久久AAA片| 亚洲VA在线| 亚洲综合网在线| 色五月天婷婷| 天天看片日日夜夜| 激情五月天第四色| 婷婷五月天综合网| 亚洲综合色网| 人人干天天操五月丁香| 激情五月天情色| 天天干,天天日| 九九碰九九爱97超碰| 色色色热| 五月丁香婷婷综合视频| 中文字幕 久久9999| 人人爽欧美婷婷久久久五月丁香| 五月天开心网| 综合99视频| 国产裸舞福利资源在线视频| 久久久久久久久久91| 婷婷五月天小说| 五月丁香色婷婷基地| 五月婷婷色播| www...com黄在线观看| 中文字幕在线资源| 激情综合五| caopeng超碰| 五月婷色丁香| 国产真人做爰视频免费| 99免费热视频在线| 五月丁香五月婷婷在线观看| 99热日本| 熟女婷婷网站一婷婷五月一丁香婷婷一婷婷激情网 | 婷婷五月天日本无码| 久久99网址| 在线播放人妻| 亚洲色色色| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | 97色伦另类图片小说视频| 色综合网页| 天天干天天色综合| 在线视频你懂得| 夜夜做夜夜愛| 79成人网| 蜜臀av无码久久久久久久久| 嫩模aV在线| 丁香五月婷婷香| 九九碰九九爱97超碰| 可以免费观看的AV| 五月丁香在线观看| 五月天伊人综合| 五月色婷婷影视在线电影| 久9精品视频| 色色综合院| 国产真实乱对白精彩| 婷婷丁香五月亚洲| 婷婷综合五月| 久久色婷婷| 99色亚洲| 婷婷色五月在线视频| 丁香五月天婷婷中文| 天天操天天爱天天日| 久久久九九视频精品18| 9|在线观看视频| 久热在线中文字幕色999舞 | 五月丁香网站| 色情五月婷| 人妻中文字幕网| yjzz亚洲国产| 热日韩欧美| 国产亚洲精品久久久久久郑州 | 欧美日本黄色| 97成人超碰免| 激情无码网| 婷婷久久婷婷| 丁香五月六月综合激情| 激情综合99| 四射综合网| 97人人操人人拍| 天天色综网| 国产精品18久久久| 五月婷婷丁香日韩在线| 在线五月婷| 90色免费视频| 婷婷五月激情综合啪啪| 亚洲色夜| 成人片在线播放| 99精品自拍视频| 爱操人妻| 婷婷色系婷色| 天天摸人人摸| 五月丁香啪啪| 九九综合色| 99精品在线| 九九性视频| 亚洲色婷婷| 亚州操人在线视频| 蜜桃婷婷丁香综合久久开心亚洲| 婷婷五月欧美| 亚洲啪视频| 五月天激情黄色小说在线观看| 新久久五月天激情| 天天天天做夜夜夜夜做| 色五月婷婷一二| 九九99九九99| 亚洲精品V天堂中文字幕| 狠狠穞A片一區二區三區| 超碰在线人妻| 99久久天堂婷婷| 婷婷婷久久久| 五月天激情小说电影| 久久五月天激情婷婷| 天天操天天操综合| 婷婷在线激情| 日本久久99| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 玖玖婷婷五月天毛片| sewuyuetingtingiii| 黄色成人网站在线播放| 丁香婷婷人妻综合网| 五月婷婷激情综合视频| 粉嫩av懂色av蜜臀av熟妇| 九九热这里| 久热婷婷综合| 久久婷婷五月丁香网| 五月天婷五月天综合网小说首页-五月天激激婷婷大综合,婷婷亚洲综合五月天小说 | 91在线97视频| 开心五月婷婷激情| 99re在线这里只有精品视频首页| 97超碰人人操| 久久丁香| 婷婷五月综合色拍| 五月丁香六月欧美| 啪啪综合网| 香蕉97碰碰碰欧美| 超碰二区| 天天做天天爱天天要| 五月丁香五月综合欧美| 成人无码髙潮喷水A片| 五月天激情亚洲| 99热精品在线播放| 噜噜国产| 激情AV网| 天天久久人人| 天天肏高清在线| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| se色综合网| 午夜理论片最新午夜理论剧| 99热丁香| www.cao.com久久| 婷婷色中文| 激情综合网五月天天| 人人爽天天爽| 日本综合99| 五月婷婷啪| 狠狠操狠狠做| 疯狂做受XXXX高潮A片| 香焦网五月天| 人人射人人高潮| 婷婷五月天小说| 九九精品热播| 日韩视频99| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 婷婷五月丁香激情色情| 亭亭玉月丁香| 日韩在线视频中文字幕| 丁香五月六月| 大香蕉伊然在亚洲90| 丁香五月天激情五月天激情五月天激情网| 五月婷在线| 精品一区久热| 五月婷婷co.m| 免费看欧美成人A片无码| 97AV人人插人人操| 五月天婷婷人妻| 天天爽夜夜操| 久久九九色| 老师把我爽高潮了免费A片| 色必久悠悠影院| www.激情五月天。com| 久色激情| 二级黄色毛片| 99热这里只有精品3| 亚洲精品又粗又大又爽A片 | 99r这里只有精品哦| 最新色色五月天| 国产精品成人网站| 久草热在线视频| 国产色色色色色| 蜜臀av在线成人电影| 狠狠干综合| 五月天婷五月天综合网小说首页-五月天激激婷婷大综合,婷婷亚洲综合五月天小说 | g00d人体西西| 99这里只有精品99| 97婷婷久久丁香| 久久这里只有国产视频| 五月婷婷五月天| AV在线免费观看不卡| hd五月婷婷在线| 色五月大香蕉| 婷婷五月丁香婷婷| 五月婷婷黄网站大全| 激情综合色五月六月婷婷| 9+1视频网址| 国产精品成人AV在线| 啪啪操超碰| 久久五月天视频| 综合另类视频| 99国产er热视频| 综合色99| 久久婷婷操| av国产精品| 99这里只有精品8| 蜜桃五月天| 婷婷成人五月天一区| 色五月天婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷 | 激情黄色五月天| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 另类图片激情五月天| 国外亚洲成AV人片在线观看| 五月丁香激情深爱婷婷| 五月丁香成人网| 懂色av蜜臀av粉嫩av永陈冠希| 啪啪婷婷五月天激情| 色九月婷婷综合| 99热这里只有精品22| 婷婷四月 成人 狠狠干| 狠狠婷婷色综合| 99在线小视频| 六月婷欧美| 五月婷婷婷婷| 久久这里只有精品16| 精品自拍99| 996er热| 婷婷五月天综合AV| 日韩无码专区| 久久五月天激情| 成人电影在线免费试看| 久久人妻精品| 婷香五月激情视频| 操操操操操操婷婷五月天| EEUSS鲁片一区二区三区| 色爱99| 色五月噜噜| 色在线99| 777久久精品| 噢美99| 9久国产| 亚洲avjiujiur91| 久久综合66| 狠狠爱激情网| 激情综合网亚洲色图| 4399欧美另类视频| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 激情综合色婷婷啪啪六月天| 婷婷五月天视频小说| 五月婷婷色白丝| 99热网站| 婷婷开心五月| 五月婷婷就去色| 99资源在线| 激情五月天婷婷五月天| 婷婷五月天激情在线| 男女99免费视频| 九九操屄| 桃色五月天| 大香AV| 国外亚洲成AV人片在线观看| 久久久久久97| 丁香五月综合网亚洲综合欧美狠狠| 97干欧美| 五月婷免费视频| 99色| 日本五月婷婷| 色爱99| 狠狠色无码| 97碰碰碰| 在线综合亚洲欧美65| 99久久性爱| 亚洲视频99| 五月天亚洲最大成人| 久久9热| 热久久999| 婷婷狠狠操| 夜夜谢天天干| 99热只有精| 79亚洲精品少妇| 香蕉五月婷婷| 伊人喵咪a V| 九月丁香| 精品乱码久久久久| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| 同性gv国产精品一区二区| 91日视频| 色五月大| 色欧美日| 色色色1网址| 日本熟妇乱妇熟色A片蜜桃| 操人91| 丁香综合婷婷五月天| 狠狠肏综合网| 五月丁香拍拍激情综合| 免费的日逼视频| 99热日本| 五月婷婷啪啪| 日本五月婷| 9久国产精品| 一本色道久久88加勒比—| 综合亚洲色色| 五月天操逼网| 天天爱综合网| 久久精彩免费视频| 中文字幕 中文字幕明步| 婷婷爱五月天人人爱| 激情婷婷丁香色情五月天| 91成人视频| 4399在线观看免费毛片| 激情文学第四色婷婷丁香五月| 中文字幕人妻AV| 中文超碰视在线| 另类丁香五月天区图| 最近中文字幕大全免费版在线 | 97碰在线视频| 亚洲色网络| 婷婷激情小说| 九九这里只有精品| 性按摩玩人妻HD中文字幕| 天天干天天爽| 深爱五月月天| 97操视频| 激情AV在线| 日韩九九| 色五月开心久久网| 久久久五月婷婷| 久久久18| 国产日产成人亚洲欧美国产VA| 五月激情小说| 色五月大| 天天综合色| 黄色短视频在线观看| 婷婷成人五月天一区| 99热在线观看| 亚州激情在线视频| 91精品91久久久中77777| 狠狠人妻色综合| 五月婷婷综合网| 一级性爱大片| 国产午夜一区二区三区| 婷婷五月欧美| 狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产AV网页| 激情开心五月天婷婷基地丁香社区| 欧美色五月| 婷婷五月中文在线| 午夜爱爱网站| 五月丁香婷中文| 91大神操美女| 五月婷久久| 91九色国产| 天天色天天射天天日| 超级碰碰碰97免费| 成人在线不卡| 婷婷成人视频| 婷婷五月丁香在线观看| 99人妻碰碰久久久禁片| 婷婷五月骚厕所| 五月丁香婷婷综合| 五月色情网| 日本无码专区| www.日本久久videos| 色五月天电影| 五月婷婷免费| 色久一| 色色五月天婷婷丁香| 日本三久久| 五月丁香六月在线| 伊人丁香花综合影院| 91久久网站| 日韩aaa| 手机旧版看人妻1025| 色色婷婷丁香| 丁香午月AV中文字幕| 婷婷久久大香蕉| 色色啊| 色啪久| 五月天婷婷丁香导航| www.91操| 久久婷婷老| www.天天干| 色www.con| 五月天激情国产综合婷婷| 色综合播放| 极品五月天| 久久资源网五月婷| 五月婷婷在线网站| 狼人婷婷综合| 777影视理论片大全在线观看| 婷婷五月六月激情| 亚洲最大在线| 大香蕉AV电影在线| 91精品久久久久久久| 色在线五月天免费| 色五月婷婷影院| 精品人妻伦九区久久AAA片| 激情六月日韩| 性爱网久久| 久777| 五月综合色| 激情五月丁香六月| 99er国产| 在线观看免费狠狠色丁香香综合| 日韩中文字幕| 九九热黄色| 日日夜夜小色哥| 97超碰综合| 人人操超碰| 五月天综合视频| 激情深爱五月| 开心五激情网| 久久这里只有精品久久| 色五月综合97| 色图亚洲91| 96丁香六月婷婷蜜桃综合久久| 五月花综合视频| 丁香五月综合久久八| 色天堂97| 九九综合五月欧美| 91久久日日| 六月婷婷中文字幕| aa久久| 五月婷天天搞视频| 蜜桃五月天色| 久久成人综合五月天| 久久久人妻不卡| 九九久久五月天综合伊人| 婷婷成人在线| 9 大屁股在线视频精品| 日韩有码一区| 欧美色偷偷大香| 精品AV无码超碰| 在线观看免费视频| 五月婷婷综合网| 久久天天| 亚洲丁香五月| 丁香五月激情视频在线| 综合久久婷婷| 超碰人人操人人干| 五月丁香婷中文| 69人妻人人澡人人爽久久| 婷婷伊人综合| 欧美A A A A A| 久久AAAA片一区二区| 无码激情| 亚洲激情综合网| 成人在线综合| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 久久R激情| 色播五月天激情| 亚洲精品亚洲人成人网| 久久色五月| 五月婷婷丁香大陆免费| 天天做天天爽| 人妻aV在线| 婷婷九九| 天天弄天天操| AA片在线观看视频在线播放| 国产免费性爱| 天花AV无码| 99手机在线精品视频| 人伦30P| 狠狠五月激情丁香六月| 99色激| 五月天天天操天天爽夜夜操| 黄色99网| WWW.婷婷| 日日夜夜天天综合| 亚洲愉拍99热成人精品| 亚洲成人丁香花| 国产婷婷久久| 日韩操人| 甈你aaaaa| 深爱激情五月网| 91日韩在线| 午夜天堂一区人妻| 黄久久久| 66久久视频在线| 99热这里只有精品搜| 日本九九网| 免费黄色片子| 丁香五月婷婷少妇| 色性综合| 久久综合丁香激情五月| 五月天天视频| 级情九色| www.玖玖婷婷在线| 天天干天天干天天| 香焦网五月天| 丁香五月综合在线播放| 亚洲天堂热| 骚逼视频一区2区| 欧美日韩91| 性色欲情 网站| 色五月婷婷在线视频| 五月天亭亭俺也| 国产67194| 婷婷六月色情| 先锋资源996| 久久9热| 亚洲在线免费成人| 91久久久久久| 韩国激情五月天综合网| 日产精品久久久久久久蜜臀| 婷婷午夜综合| 99r这里| 日本色婷婷| 99碰| 久久99热久久99精品| 九九在线精点品| 亚洲激情五月| 综合图区激情| 最近中文字幕2019视频1| 人人操人人干AV| av性爱在线| 乱精品一区字幕二区| 婷婷五月丁香啪啪| 婷婷狠狠操| 国产成人综合亚洲| 色五月婷婷激情综合网| 影音先锋一区| 99热碰碰| 夜夜夜夜夜骑撸| 日韩在线看AV| 深爱激情小说五月婷婷| 五月天综合婷婷| 五月婷婷色播| 丁香五月中文字幕色播| 超碰成人在线免费观看| 色婷婷丁香五月天激情综合网| 五月婷婷六月丁香在线| 五月丁香激情四射| 9久久久久久久久久久| 卡视频1区2区| 人人干人人操人人摸| www.金莲av| 夜夜天天久久婷婷| 狠狠干狠狠色| 五月婷婷激情四季| 久久9视频| 久热只有这里有精品| 二色av| 超碰在线视屏| 综合激情五月天| 无码啪啪| 91狠狠综合久久久久久| 亚洲va欧美| 无码色| www.sd-xiangsu.cpm| 91超级碰| 色五月天天| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频| 激情网五夜婷婷| AV九九| 五月天婷婷丁香蜜桃91| 色色色色丁香| 天天婷婷色六月| 天堂久久大香蕉| 五月狠狠| 狠狠搞五月天| 丁香网站| 丁香色五月婷婷91桃色| 婷婷婷久久| 色五月婷婷九月| 9有码中文| 激情五月天婷婷五月天| 婷五月天在线草| 天天干在线播放| 婷婷五月色天| 伊人99热| 国产精产国品一二三在观看| 天天热夜夜操| 综合久久97| 激情综合五月激情17| 色五月av伊人| 另类激情五月天| 丁香五月激情网| 五月丁香六月婷婷网| 亚洲视频一区| 香蕉99网| 97色片| 都市激情五月婷婷综合| 色色综合视频| 六月撸婷婷| 婷婷五月天视频| 免费黄网不卡AV| 亚洲色五月婷婷| 久久激情五月| www,色中色| 天天爽夜爽| 国产午夜一区二区三区| 99ER热精品视频| ady狠狠入| 日韩成人综合网| 婷婷激情五月天亚洲综合| 亚洲综合色色| 五月天婷婷在线AN| 色色网站日本91| 日本色图综合| 97色色色色色色色色色色色色色| 舔色婷婷| 久久久中文| 97超碰色| 婷婷激情中文综合| 激情五月丁香综合网站| 97人人操人人爽| 亚洲无码 图片区| 婷婷五月色综合| 狠狠人妻久久久久久综合丁香| 日韩三级高清无码| 色玖玖| 九九久久高清| 狠狠干五月丁香| 免费啪啪亚州视频| 婷婷丁香无码专区| 99色色网| 丁香婷婷视频| 丁香五月天天日| 亚洲五月停停| 亚洲亚洲人成综合网络| 精品99在线看| 天天天天天天天操| 丁香婷婷色五月| 久久五月天丁香花| 狠色狠色狠狠色综合网| 99视频精品全部观看10| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 97婷婷在线视频| 五月丁香六月婷婷亚洲激情综合| 色女人久久| 亚洲传媒在线观看| 久久五月六月| 影音先锋91| av操B网站| 第四色色六月色综合| 免费AV在线| 色色色色色色色五月| 五月丁香婷婷在线综合蜜桃| 这里有精品| 成人精品免费在线观看| 丁香五月 综合| 夜夜撸夜夜骑| 五月天婷婷丁香成人网| 操操操av| 99久久婷婷国产综合精品草原| 大香蕉久久久久久久久| 婷婷五月天深爱| 五月婷综合| 色激情五月| 婷婷十月激情综合网| 日本强伦片中文字幕免费看| 天天射影| 日韩啪啪网| 日本久久精品18| 天天插插天天| 超碰在线免费观看3 9| 五月视频日本免费观看| 思思热视频在线观看| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 日韩AV大全| 人人操婷婷| 婷婷射图五月天| 97精品人人A片免费看| 天天天久久久| 色情婷婷五月天| 亚洲六月婷婷| 五月久久婷婷| 婷婷操超碰| 五月天婷婷色色网| 五月丁香色婷基地综合久久| 五月婷婷六月丁香色| 精品热青草| 天天xxxxxx天天日| 狠狠爱深色婷婷综合| 无码G高清天| 婷婷五月天激情网| 色婷婷丁香五月天在线视频| 五月综合激情网| 七七九九色色| 丁香激情网| 成人视频九九| 精品一二三区久久AAA片| 亚洲丁香五冃97色| 婷婷狠狠五月综合| 乱乱av| 就爱射中文字幕资源网| 国产内射婷婷| 性天天中文网| 日本99婷婷| 九九视频在线| 九热久| 久9视频| 99热福利| 99精品无码| 思思热精品免费视频| 成人综合视频网址| 五月丁香六月情亚洲| 日本97在线观看| 美女五月狠狠| 人人97碰| 91精品久久久久久77777| 五月天激情网图片 - 百度| 国产真实乱了老女人视频 | 五月天激情小说| 色婷婷综合视频| 97啪啪| 青青五月天婷婷| 人人摸人人干| 五月丁香六月| 日本综合色图| 中文字幕中文有码在线| 五月天精品视频| 99熟女啪啪视频| 亭亭五月色男人| 亚洲色婷婷99一9|| 五月丁香婷婷激情图片| 五月婷婷丁香五月| 在线中文字幕视频| 久草热久草在线视频| 丁香六月婷婷综合在线| 亚卅毛片| 色五月av| 91精品综合久久久久久五月丁香| 夜色综合网| www.色婷婷| 五月丁香龟婷婷| 第五婷婷伊人丁香色| 色婷婷基地| 日韩爱操视频| 在线99热| 国产操B| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 天天搽天天射| 九月性爱网| 操操碰| 色情五月天婷婷| 国产五月天婷婷| 国产精品涩涩涩视频网站| 久久美女五月天| 久久五月天合网| 久热伊人在91| 99色色网| 五月婷婷官网色| 色五月综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久 | 五月婷九月| 大香蕉综合| m色激情网| 久久98| yirenjiqingshiping| 激情综合久久| 新伍月婷婷| 2015好吊操| 99在线播放| 亚洲1区| 五月天天综合| 丁香五月亚洲综合| 五月婷婷av| 五月色情婷婷| 色婷婷影院| 男人的天堂五月丁香| 五月色婷婷AV| av在线资源| 亚洲欧洲一二| 中文成人在线| 高清不卡一区| 久草五月天| 丁香久久AV| 成人Av在线大片| 久久精品无码一区| 激情五月天婷婷丁香| 婷婷五月丁香在线视频| 色综合爱综合| 中文AV在线播放| 色色综合热| 精品一二三区久久AAA片| 九九热黄色| 久久人妻精品| 丁香婷婷五月基地| 婷婷久久五月天亚洲欧美国产日韩在线观看 | 久久人妻乱| 五月天五月色| 久久久妻人人人| 在线观看av网站| 国产高潮白浆一区二区| 成人做爰高潮A片免费视频| 婷婷五月丁香综合| 色婷婷五月天在线观看| 操射国产日本| 大狠狠在线| 激情丁香久久| 久热9| 久久与婷婷| 九九人人看| 影院久久久| 97碰碰久久| 人妻丰满精品一区二区A片| 五月天婷婷影院| 97操操| 成人av播放| 日韩一级网站| 色99色| 丁香 婷婷 亚洲 熟女| 丁香花五月天| 五月六月激情婷婷| 五月天伊人av| 亚洲色婷婷色| 激情5月舔| 婷婷色导航| 日韩999| 91日本在线观看| 久久久久久久97| 色婷婷综合久久久久| 久久9久久| 久9热视频在线观看| 99ri在线播放| 婷婷伊人75| 丁香五月停停基地| 中文字幕av亚洲| 色狠狠综合入口| 九色 在线| 欧美日韩123| 婷婷丁香97| 97碰在线视频| 婷婷欧美偷拍综合| 九热在线这里有精品6| 亚洲中文无码成人| 久久只有精品| 丁香激情六月天婷婷| 婷婷五月婷婷五月| 夜夜爽天操| 99热在线只有精品| 天天做天天爱天天玩| 91热视频色网站| 99日本精品视频热| 超碰在线成人| 国产精品美女久久久久AV超清| 性生生活大片又黄又| 91色五月在线观看| 国产亚洲成人综合| 影音先锋 一区| 日韩色久| 99 热| 色五月天成人在线| 5月婷婷五月天| 激情五月天社区| 色色激情网| 久久婷婷六月综合综合| 92久久精品一区二区| 黄色av网站在线免费播放| 《丁香激情综合久久伊人久久》影视在线观看 -高清预告手机免费播放 -三妹影院 | 欧美色色色| 综合五月天| 热日韩欧美| 狠狠九九婷婷韩| 五月丁香激情四射综合| 五月天天丁香婷婷在线中| 精品久久久久久久久久久久人妻| 日本VA视频| 色一情一乱一乱一区91| 日本色色色| 香蕉曰比| 丁香五月色五月| 亚洲成人色五月天| 亚洲丁香五月在线观看| 五月精品| 97干在线| #NAME?| 欧美97色| 99热这里有精品24| 婷婷五月色天| 色五月综合| 免费日本aⅴ中文字幕| 99在线观看精品| 好好日激情五月天| 激情五月天综合婷婷网| 五月天婷婷在线播放| 大香蕉综合视频在线| 狠狠色丁香久久| 天天人人天天爽| 五月天开心婷婷激情网站 | 伊人激情| 久热这里只有精品在线| 久久精品9| www.色五月| 丁香五月婷婷激情四射| 色六月丁香婷婷狠狠干| 欧美性丁香色色五月天干干| 色五月婷婷五月天| 天天综合网色欲香| 99在线精品视频免费| 五月婷婷六月丁香综合| 亭亭五月色男人| AV在线不卡播放| 婷婷五月色惰| 色婷婷亚洲婷婷| 五月天深爱激情网| AV电影在线播放| www91色网站| 99久热| 亚洲狠狠干| 激情第四色| 99碰视频| 丁香涩涩五月天| 丁香五月久久| 91人人看| 开心五月婷婷六月丁香| 蜜臀av粉嫩av懂色av| www.婷婷com| 99这里是99在线视频| 亚洲综合激情五月久久| 欧类av怡春院| 香蕉国产2013| 思思re99视频在线观看| 香蕉AV福利精品导航| 久久婷婷五月综合伊人| 色女伊人| 精品人妻伦九区久久AAA片| 久热AA| 99免费| www99精品日韩| 五月天开心激情网色欲无码| 色五月大| 99re久热| 很很干五月天| 久热免费| 日本激情91| 久久丁香久久| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 色综合色色| 99热这里有精品| 偷拍九九热| 亚洲色婷婷99一9|| 色欧洲| AV在线大香蕉| 丁香五月av| 婷婷色色宗合网| 成人狠狠成人狠狠成人狠狠成人狠狠 | 无码地址| 亚洲婷婷乱乱丁香| 亚洲色婷婷五月天| 99热亚洲精品| 丁香88AV五月婷婷| 99丁香五月婷婷在线| 久婷婷| 欧美另类五月激情| 99色热| 久久人人看| 国产中文字幕在线视频免费观看 | 大香伊人婷婷影院| 久久久久9999| 精品久久久久久久人妻| 8区视频在线| 国产69精品久久久久999小说| 97超碰在线观看免费| www久久久| 婷婷十月丁香| 在线99热| 色九月综合| 99久久精| 26uuu欧美日本| 九九热最新| 日韩激情网站| 欧美精品久久久久久视频观看| 亚洲99热| 天天日天天插| 丁香综合久久| 婷色成人| 婷婷综合五月天| 亚洲一区二区色图-亚洲精品国产精品乱码-成人AV | 婷婷丁香97| 欧美日韩成人综合9| www.久久久久| 激情丁香图片| 人妻AV中文系列| 中文字幕欧美久久| 日韩小视频在线99| 五月天综合网| 狠狠草网| 久久婷婷欧美| 中文AV网| 久久久久久久8| 人妻VideOssS人妻| 五月婷婷激情综合| 操逼六区| 无码色色| 欧美S码亚洲码精品M码| 婷婷五月AV| 五月天久久婷婷| 婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷丁香| 婷婷精品| av在线激情| 亚洲精品另类| 密乳视频| 99色热| 亚洲超碰在线| 日韩精品一品二区三区的使用体验| 国产婷伊人| 久久99激情| 九九人人操| 色五月色图| 激情五月天影院| 一起草日本| 激情五月天色婷婷综合| 欧美性做爰大片免费看办公室| 日韩ac不卡无码| 91视频五月丁香| 九九色天堂| 天天做天天爱天天要| 激情操逼婷婷| 丁香五月日啪| 99精品网| 激情小说五月丁香在线视频观看视频| 婷婷色九月| 毛片新网地| 丁香五月最新地址| 啪啪操操| 另类激情五月在线视频欧美| 婷婷六月天| 色色色色色色色色综合网| 沈娜娜av| 久久精品亚洲热| 亚洲天堂婷婷| 五月香六月婷| 色在线免费观看| 思思热国产| 微拍92| 五月性色| 色婷亚洲五月丁香| 99热这里只有精| 97黑人精品区| 色色色色五月天| 深爱激情中文五月天av| 激情综合五月丁香|