99精品久久精品一区二区-亚洲熟妇无码?v在线播放-日本国产精品无码字幕在线观看-久久久亚洲永夜AV-亚洲一级无码一区二区一-免费国产成高清人在线视频-中文字幕乱码免费观看-国产毛片精品妇女久久久

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

數(shù)據(jù)庫安全性與完整性:從權(quán)限控制到觸發(fā)器,一次理清基礎(chǔ)篇(四)

數(shù)據(jù)庫安全性與完整性:從權(quán)限控制到觸發(fā)器,一次理清基礎(chǔ)篇(四) 很多自學(xué)《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》第五版的同學(xué)基本都會卡在同一個地方基礎(chǔ)篇一學(xué)數(shù)據(jù)模型還行二學(xué)關(guān)系代數(shù)、關(guān)系演算也還行三學(xué)SQL更是信心滿滿結(jié)果到了基礎(chǔ)篇四突然感覺知識點變碎。自主存取控制、強制存取控制、審計、加密、實體完整性、參照完整性、觸發(fā)器……每個名詞單獨看都能理解合上書卻說不清它們各自到底在解決什么問題更別提考試時那些需要自己寫SQL授權(quán)的題目了。這種“斷層感”其實非常正常。因為前半部分學(xué)的是“數(shù)據(jù)怎么組織、怎么查詢、怎么寫”后半部分學(xué)的是“數(shù)據(jù)怎么防、怎么守、怎么保證不出錯”。一個是功能邏輯一個是安全與質(zhì)量邏輯思維方式完全不同。這篇文章我就圍繞《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》第五版基礎(chǔ)篇四的核心內(nèi)容把安全性與完整性這兩大塊拆開揉碎它們各自的邊界在哪、教材里的機制是怎么設(shè)計的、放在真實數(shù)據(jù)庫里又該怎么用、考試?yán)镉心男└哳l場景一次性捋清楚。如果你正在準(zhǔn)備專業(yè)課考試、考研復(fù)試或者只是想把數(shù)據(jù)庫的“防護體系”真正搞懂這篇文章就是按我的復(fù)習(xí)思路整理出來的“圖解式”筆記可以直接照著用。1. 基礎(chǔ)篇四到底學(xué)什么安全性與完整性的作用邊界1.1 為什么這兩章會讓人越學(xué)越散先說說這兩章在整本教材里的位置?;A(chǔ)篇前三章解決的是數(shù)據(jù)庫“怎么用”數(shù)據(jù)用什么結(jié)構(gòu)存、關(guān)系怎么表達、SQL怎么寫。到了第四章數(shù)據(jù)庫安全性和第五章數(shù)據(jù)庫完整性教材的視角從“你會不會操作”切換到了“數(shù)據(jù)能不能被信任、被合法訪問”。你會發(fā)現(xiàn)這兩章有一個共同點它們的知識點不是一條主線下來的而是圍繞“用戶訪問數(shù)據(jù)”這條路徑上的多個關(guān)卡展開的。安全性的主線可以理解為一條訪問鏈路用戶發(fā)起連接 → 身份鑒別 → 存取控制判斷權(quán)限 → 視圖進一步隔離 → 審計記錄行為 → 加密保護存儲和傳輸完整性則是另一條獨立路線數(shù)據(jù)寫入數(shù)據(jù)庫之前數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)自己先當(dāng)一次“質(zhì)檢員”檢查這條記錄合不合規(guī)則不合規(guī)則就不讓進。理解了這個結(jié)構(gòu)你再去看那些名詞就不會覺得它們是一盤散沙。它們其實是守在不同關(guān)卡上的“保安”和“質(zhì)檢員”各自負責(zé)一段。1.2 安全性不等于完整性一道經(jīng)典辨析題很多同學(xué)一開始會混淆這兩個概念總覺得“安全了數(shù)據(jù)自然就完整了”。這屬于把兩個維度的問題疊在一起了。我在復(fù)習(xí)時反復(fù)給自己強調(diào)一句話安全性管的是“誰”能訪問、能做什么操作。重點在“人”和“權(quán)限”。防止的是非法用戶、越權(quán)訪問、惡意篡改。完整性管的是“數(shù)據(jù)本身”對不對、合不合語義。重點在“數(shù)據(jù)質(zhì)量”。防止的是不合法、不正確、不相容的數(shù)據(jù)混進數(shù)據(jù)庫。舉個很直觀的例子某同學(xué)通過身份鑒別和授權(quán)合法登錄了教務(wù)系統(tǒng)他有權(quán)限查看成績——這是安全性在放行。但是成績列里被寫入了“-30”這種物理上不可能存在的負數(shù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)必須拒絕這條記錄——這是完整性在攔截。所以二者是兩條平行且互補的防線。安全性再強也攔不住一個合法用戶誤錄入了錯誤數(shù)據(jù)完整性約束再多也管不了有人用合法賬號導(dǎo)出整張表。這也是教材為什么把這兩章放在一起的原因它們合在一起才構(gòu)成數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)層面的“可信數(shù)據(jù)環(huán)境”。2. 存取控制機制從GRANT/REVOKE到強制存取控制2.1 自主存取控制DAC權(quán)限像鑰匙而且可以轉(zhuǎn)贈自主存取控制Discretionary Access ControlDAC是教材重點介紹的第一種控制方式也是主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫默認采用的方式。它的核心思想非常樸素數(shù)據(jù)對象的所有者自己決定把訪問權(quán)限給誰而且收了權(quán)限的人如果被授權(quán)了“轉(zhuǎn)贈資格”還可以繼續(xù)往下傳。這就是“自主”二字的含義——授權(quán)行為是用戶可以自己主導(dǎo)的。對應(yīng)到SQL上最核心的兩個語句就是-- 把 Student 表的查詢權(quán)限授予 U1 GRANT SELECT ON TABLE Student TO U1; -- 把 Student 表的查詢和 Sage 列的修改權(quán)限授予 U2并允許 U2 再轉(zhuǎn)授給別人 GRANT SELECT, UPDATE(Sage) ON TABLE Student TO U2 WITH GRANT OPTION; -- 回收 U1 的查詢權(quán)限 REVOKE SELECT ON TABLE Student FROM U1;這里有幾個細節(jié)值得展開說。第一權(quán)限粒度是可以到列的。UPDATE(Sage)這種方式表示只允許用戶修改Sage這一個列甚至還可以通過后面的視圖機制實現(xiàn)行級權(quán)限。很多初學(xué)者以為授權(quán)的最小單位是表其實教材里已經(jīng)給出了列級授權(quán)的寫法這在考試簡答題里是常考點。第二WITH GRANT OPTION是真正的“大坑”。它意味著 U2 不僅自己能查還能把SELECT權(quán)限繼續(xù)授給 U3、U4……一旦 U1 的權(quán)限被回收U2 先前授予出去的權(quán)限怎么辦教材明確給出了結(jié)論默認情況下回收是級聯(lián)CASCADE的U3、U4 的權(quán)限也會一并被收回。雖然標(biāo)準(zhǔn)SQL里還區(qū)分了CASCADE和RESTRICT兩種回收方式但DAC體系下的級聯(lián)回收才是你答題時需要優(yōu)先掌握的默認邏輯。第三從實踐角度看主流數(shù)據(jù)庫對GRANT的支持和教材有一點差異。比如 MySQL 8.0 之后建用戶和授權(quán)已經(jīng)分離了你得先CREATE USER再GRANT而且GRANT語句不能再順帶創(chuàng)建用戶。PostgreSQL 里則統(tǒng)一叫“角色ROLE”用戶和角色在概念上是打通的。這個差異不影響你理解教材的DAC模型但如果你在真實環(huán)境里敲命令發(fā)現(xiàn)報錯先檢查版本和語法差異。2.2 強制存取控制MAC用安全標(biāo)簽鎖死數(shù)據(jù)通路自主存取控制的缺點很明顯權(quán)限在用戶手里流通一個用戶可以把權(quán)限轉(zhuǎn)給別人系統(tǒng)對這種“流通”的控制不夠強。如果數(shù)據(jù)庫存儲的是絕密級或高度敏感的數(shù)據(jù)這種自由度就不是優(yōu)點而是隱患了。強制存取控制Mandatory Access ControlMAC的思路完全不同權(quán)限不再由用戶“自主”決定而是由系統(tǒng)強制規(guī)則決定。每一個數(shù)據(jù)對象表、行、文件都被標(biāo)上密級比如絕密、機密、可信、公開每一個主體用戶進程也都有一個許可證級別。能不能操作不看你“想要什么權(quán)限”而看你的級別和數(shù)據(jù)密級之間的支配關(guān)系。教材給出的兩條核心規(guī)則可以記成一張表操作規(guī)則直觀理解讀主體的許可證級別 ≥ 客體的密級向下讀高級別能讀低級別低級別不能讀高級別寫主體的許可證級別 ≤ 客體的密級向上寫只能往同級或更高級別里寫禁止向低密級對象寫這兩條規(guī)則合起來就是經(jīng)典的“不向下寫”。為什么要禁止高級別主體向低密級客體寫因為一旦高級別數(shù)據(jù)被寫入了一個低密級的文件低密級用戶就可以從那個文件里讀到他本不該看到的高敏感內(nèi)容——這是典型的信息泄露路徑。MAC 的實現(xiàn)機制比DAC要復(fù)雜真實數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)里通常不會對普通業(yè)務(wù)表全面啟用MAC但在軍方、政務(wù)、高保密要求的行業(yè)系統(tǒng)里它是一種基礎(chǔ)能力。舉個例子Oracle 的 Label Security、SELinux 的強制訪問控制策略走的都是類似思路。理解MAC的關(guān)鍵不在于你會不會用某個具體產(chǎn)品而在于掌握“主體級別、客體密級、讀規(guī)則、寫規(guī)則”這四個要素的排列組合考試?yán)锝o你一個新場景你能判斷這個訪問“放行還是不放行”。2.3 角色機制給批量授權(quán)做“中間層”DAC和MAC是兩種控制模型但在實際管理數(shù)據(jù)庫時還有一個非常實用的機制角色ROLE。教材里對角色機制的描述是“權(quán)限的集合”。我覺得更好的類比是快遞柜里的“團長”你不需要給每個用戶逐一派發(fā)權(quán)限而是先定義一個“角色”把權(quán)限一次性授予角色再把角色授予用戶。SQL里的大致流程是-- 1. 創(chuàng)建一個角色 CREATE ROLE R1; -- 2. 把表 Student 的查詢權(quán)限授予角色 GRANT SELECT ON TABLE Student TO R1; -- 3. 把角色授予用戶用戶就自動擁有了角色的權(quán)限 GRANT R1 TO U1, U2, U3; -- 4. 還可以回收 REVOKE R1 FROM U1;這個機制最大的價值是“降維管理”。想想看如果公司有二十個實習(xí)生都需要只讀權(quán)限你挨個授權(quán)的話離職時需要挨個回收。有了角色你只需要維護“實習(xí)生”這一個角色入職就授予、離職就回收權(quán)限的粒度完全由角色統(tǒng)一控制。在 PostgreSQL 里這種用戶和角色打通的設(shè)計尤其明顯整個權(quán)限體系就是圍繞“角色”構(gòu)建的。3. 安全性的三道補充防線視圖、審計與加密3.1 視圖從邏輯層隔離敏感列很多同學(xué)在學(xué)SQL章節(jié)時把視圖當(dāng)成“查著方便的臨時表”學(xué)到安全性章節(jié)才發(fā)現(xiàn)視圖其實是天然的權(quán)限隔離工具。它的原理很簡單你給用戶開放的并不是底表而是表的一個“裁剪后投影”。比如有一張學(xué)生成績表 Score(Sno, Cno, Score, Comment)你不想讓普通老師看到Comment列可能含評語也不想讓他們按學(xué)號查到某個特定學(xué)生的成績于是就可以建一個視圖CREATE VIEW V_Score_Avg AS SELECT Cno, AVG(Score) AS AvgScore FROM Score GROUP BY Cno; -- 授權(quán)只讓老師查看視圖不給他底表的查詢權(quán)限 GRANT SELECT ON VIEW V_Score_Avg TO Teacher_Role;這樣用戶能查到的只有“課程號和平均分”既看不到個人成績細節(jié)也碰不到評語列。視圖真正的價值就在這里——它把“數(shù)據(jù)權(quán)限”從行、列的物理層面轉(zhuǎn)化成了“你只能看到我定義好的那一部分邏輯數(shù)據(jù)”不管底層表結(jié)構(gòu)怎么變用戶能訪問的邊界都牢牢鎖在視圖里面。需要注意的是視圖本身并不能完全自治地保證安全。如果創(chuàng)建視圖的人對底表執(zhí)行了允許更新的話某些數(shù)據(jù)庫里通過視圖還是可能反查到底層結(jié)構(gòu)的所以實際生產(chǎn)環(huán)境里視圖通常是和授權(quán)一起配合使用的而不是二選一。3.2 審計事后追責(zé)與異常排查審計是整個安全體系里經(jīng)常被輕視、但事故排查時最救命的一環(huán)。教材里的定義很明確審計功能把用戶對數(shù)據(jù)庫的所有操作自動記錄下來放入審計日志一旦發(fā)現(xiàn)問題DBA可以根據(jù)日志重現(xiàn)操作鏈條追查是誰在什么時間執(zhí)行了什么操作。教材給的語句語義很簡潔-- 對 Score 表的插入、修改、刪除操作進行審計 AUDIT INSERT, UPDATE, DELETE ON Score; -- 取消審計 NOAUDIT INSERT, UPDATE, DELETE ON Score;落地到真實數(shù)據(jù)庫時會發(fā)現(xiàn)不同產(chǎn)品對審計的實現(xiàn)差異很大。MySQL 社區(qū)版默認沒有完整的內(nèi)建審計功能通常需要借助插件或者開啟 general logPostgreSQL 可以通過配置參數(shù)和擴展來實現(xiàn)比較細粒度的審計商業(yè)數(shù)據(jù)庫則往往自帶相對完整的審計體系。無論在哪個平臺開啟審計都是有代價的日志會持續(xù)增長磁盤I/O和寫放大也不小。所以在生產(chǎn)環(huán)境里審計開關(guān)往往只針對敏感表、合規(guī)表開啟而不是全庫全表一把抓。如果你在準(zhǔn)備考試審計相關(guān)的考點主要是“審計是什么”“有什么用”“用哪個語句”知道這些就夠了。但如果你在做真實的系統(tǒng)設(shè)計我的建議是涉及資金、權(quán)限、個人敏感信息的表一定要開審計而且要定期把審計日志異地轉(zhuǎn)儲。3.3 數(shù)據(jù)加密存儲與傳輸?shù)淖詈蠓谰€教材把數(shù)據(jù)加密作為數(shù)據(jù)庫安全性的最后一大模塊。數(shù)據(jù)加密解決的是“數(shù)據(jù)即使被拿到也讀不懂”的問題。加密分為存儲加密和傳輸加密兩個方向。存儲層面最常見的實踐是密碼字段不存明文。注冊用戶輸入密碼后數(shù)據(jù)庫里存的是經(jīng)過哈希處理后的散列值即使DBA直接翻數(shù)據(jù)表也看不到原始密碼。教材里提到的對稱加密和非對稱加密在這里都有應(yīng)用對稱加密適合大批量數(shù)據(jù)速度快非對稱加密適合少量敏感信息的交換安全性更高。很多云數(shù)據(jù)庫還提供透明數(shù)據(jù)加密TDE對上層應(yīng)用完全無感數(shù)據(jù)落盤時自動加密讀取時自動解密。傳輸層面教材強調(diào)的是防止數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上被截獲和篡改?,F(xiàn)在主流數(shù)據(jù)庫都已經(jīng)支持SSL/TLS加密傳輸。別忘了如果應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫之間的鏈路是明文傳輸那么鏈路劫持者可以截獲賬號密碼、SQL語句、查詢結(jié)果——之前數(shù)據(jù)庫層面的所有權(quán)限控制就全部失去意義了。所以我在看項目時只要業(yè)務(wù)環(huán)境允許都會確認數(shù)據(jù)庫連接串上有沒有啟用 SSL。4. 完整性約束實體、參照、用戶定義三類約束的一次講透4.1 實體完整性主碼不能為空且唯一完整性約束的第一個層次叫實體完整性。它針對的是關(guān)系模型里的“實體”概念每個元組都應(yīng)該有唯一的、可區(qū)分的身份。落到SQL實現(xiàn)上就是主碼PRIMARY KEY的兩個鐵律主碼屬性不能取空值主碼不能重復(fù)。這里有一個新手很容易踩的誤區(qū)復(fù)合主碼。如果主碼由兩個列共同組成比如選課表里的(Sno, Cno)那么Sno和Cno的每一個都不允許為空而不是“其中一個為空也可以只要兩個不同時為空”。DBMS在插入和修改主碼值時都會自動檢查這條規(guī)則一旦違反就直接拒絕操作。實體完整性的實現(xiàn)通常會在主碼上自動建立唯一索引這也是為什么按主碼查詢總是很快的原因之一。在教材里這種自動檢查是關(guān)系系統(tǒng)必須提供的基本能力不需要用戶額外寫代碼。4.2 參照完整性外鍵的“引用即存在”契約參照完整性解決的是“引用”的合法性問題。簡單說就是A表里的外鍵一旦寫了值這個值必須在B表的主碼里真實存在外鍵如果為空則表示不存在聯(lián)系是可以接受的但外鍵非空卻指向一個不存在的主碼就破壞了引用關(guān)系。外鍵違約的處理策略是這節(jié)最重要的考點。教材給出的策略可以從兩個方向理解方向一對參照表子表的插入、外碼修改如果新外碼不是 NULL但在被參照表中找不到對應(yīng)主碼拒絕執(zhí)行。方向二對被參照表父表的主碼刪除、主碼修改這時系統(tǒng)有幾種選擇拒絕NO ACTION / RESTRICT、級聯(lián)CASCADE、置空SET NULL。比如刪除一門課程如果該課程已有學(xué)生選課記錄默認策略是拒絕刪除防止“選課記錄指向一門不存在的課”。但如果業(yè)務(wù)要求“刪課之后選課記錄也一并清除”就可以定義外鍵時帶上級聯(lián)刪除CREATE TABLE SC ( Sno CHAR(9), Cno CHAR(4), Score DECIMAL(4,1), PRIMARY KEY (Sno, Cno), FOREIGN KEY (Sno) REFERENCES Student(Sno) ON DELETE CASCADE, FOREIGN KEY (Cno) REFERENCES Course(Cno) ON DELETE CASCADE );在真實生產(chǎn)環(huán)境里我發(fā)現(xiàn)很多團隊因為性能問題干脆不建外鍵約束把“引用完整性”放到應(yīng)用層去維護。這種做法要承擔(dān)風(fēng)險應(yīng)用層的并行操作總有照顧不到的死角一旦產(chǎn)生孤兒數(shù)據(jù)排查成本非常高。穩(wěn)妥的做法是讀多寫少、對一致性要求高的核心關(guān)系老老實實建外鍵正確性讓數(shù)據(jù)庫來保證應(yīng)用層只做業(yè)務(wù)校驗。4.3 用戶定義完整性與約束命名把規(guī)則寫到表結(jié)構(gòu)里實體完整性管主碼參照完整性管外碼但業(yè)務(wù)里還有大量約束不屬于這兩類。比如年齡不能為負、性別只能是男女、郵箱格式要合法、股票數(shù)量必須是整數(shù)且大于0。這些規(guī)則統(tǒng)稱用戶定義完整性落到SQL里就是三樣?xùn)|西NOT NULL、UNIQUE、CHECK。教材特別強調(diào)了完整性約束命名子句的用法目的是讓約束有名字便于后續(xù)通過名字刪除或修改CREATE TABLE Student ( Sno CHAR(9), Sname CHAR(20) NOT NULL, Sage SMALLINT, CONSTRAINT CS_Sno PRIMARY KEY(Sno), CONSTRAINT CS_Sname UNIQUE(Sname), CONSTRAINT CS_Sage CHECK (Sage BETWEEN 16 AND 40) );有了CONSTRAINT CS_Sage這樣的命名你可以用一句話把具體約束去掉或替換而不用刪表重建。這在項目迭代時尤其好用。還要注意UNIQUE的一個隱蔽行為多數(shù)數(shù)據(jù)庫允許UNIQUE列中存在多個NULL值因為“每次為空表示未知”彼此不算重復(fù)。如果你期望“這一列除空值外不能重復(fù)”那么UNIQUE是符合預(yù)期的如果你期望“空值也不允許出現(xiàn)”就得額外加NOT NULL。這個坑在真實業(yè)務(wù)里經(jīng)常引發(fā)線上bug值得記一下。4.4 約束的檢查時機與常見誤區(qū)完整性約束不是“寫進表結(jié)構(gòu)就萬事大吉”它有一整套檢查時機。教材和考試?yán)镄枰莆盏氖遣迦搿⑿薷?、刪除操作時DBMS都會自動檢查相關(guān)約束不符合就語句整體失敗。這里面最容易忽略的是“修改主碼”這種操作——它既可能觸發(fā)實體完整性檢查也可能觸發(fā)參照完整性檢查。另外還有一個和索引相關(guān)的實操經(jīng)驗外鍵列盡量建索引。原因很簡單刪除父表一行時DBMS需要快速找到所有引用它的子表記錄來執(zhí)行級聯(lián)或拒絕判斷沒有索引就只能全表掃。很多大表刪除慢不是刪除本身慢而是外鍵關(guān)聯(lián)的查找慢。這是我處理線上故障時踩過的很實際的坑。還有一個誤區(qū)不是所以約束都能像“寫死規(guī)則”一樣隨意疊加。約束越厚寫入性能越差尤其是帶有跨表檢查的外鍵和CHECK。在設(shè)計表結(jié)構(gòu)時約束要“該用的用足”但也不要為了“看起來嚴(yán)謹”在每列上堆七八個約束要平衡正確性、開發(fā)效率、運行性能三者的關(guān)系。5. 觸發(fā)器約束不夠用時讓數(shù)據(jù)庫自己做個守衛(wèi)5.1 觸發(fā)器的ECA結(jié)構(gòu)與兩種粒度完整性約束解決的是“規(guī)則型”問題但業(yè)務(wù)里經(jīng)常有“規(guī)則不好用SQL聲明”的場景。比如某個操作同時要檢查多個表、要自動寫日志、要同步更新匯總字段。這時候教材就翻出了觸發(fā)器這張牌。觸發(fā)器的全稱叫“事件-條件-動作”Event-Condition-Action可以理解為一段被數(shù)據(jù)庫自動執(zhí)行的小程序。它包含四個關(guān)鍵要素觸發(fā)事件INSERT、UPDATE、DELETE 等操作觸發(fā)時機BEFORE操作前觸發(fā)或 AFTER操作后觸發(fā)觸發(fā)條件只有滿足條件才執(zhí)行動作觸發(fā)動作要執(zhí)行的一組SQL語句或過程而“行級觸發(fā)器”和“語句級觸發(fā)器”的區(qū)別是考試?yán)镒钊菀妆粏柕降狞c。FOR EACH ROW表示對被影響的每一行執(zhí)行一次動作FOR EACH STATEMENT則無論這次語句影響了多少行整體只觸發(fā)一次。舉個例子寫一個簡單的工資審計觸發(fā)器把“工資突然大幅下降”的更新行為記錄下來CREATE TRIGGER Tg_Salary_Log AFTER UPDATE OF Sal ON Employee FOR EACH ROW WHEN (NEW.Sal OLD.Sal * 0.8) BEGIN INSERT INTO Sal_Log(EID, Old_Sal, New_Sal, Change_Time) VALUES (NEW.EID, OLD.Sal, NEW.Sal, CURRENT_TIMESTAMP); END;這段觸發(fā)器的邏輯就是每當(dāng) Employee 表 Sal 列發(fā)生更新如果新工資比舊工資下降了超過20%就自動往日志表里插一條記錄。整個過程對業(yè)務(wù)層完全透明不需要應(yīng)用端寫任何額外代碼。5.2 典型觸發(fā)場景與“別濫用”的提醒觸發(fā)器真正好用的場景我經(jīng)歷過的有幾類一是敏感表變更的自動審計日志二是數(shù)據(jù)同步比如訂單表插入后自動往統(tǒng)計表里更新匯總值三是復(fù)雜完整性校驗比如“庫存不能超賣”這種需要跨表判斷的規(guī)則。但是觸發(fā)器是把雙刃劍。我的建議是能用約束解決的不要用觸發(fā)器。約束是聲明式的數(shù)據(jù)庫可以優(yōu)化執(zhí)行路徑觸發(fā)器是過程式的一旦觸發(fā)會帶來額外的隱式操作復(fù)雜觸發(fā)器還可能造成連鎖觸發(fā)、死鎖而且排障時非常不好查。你執(zhí)行一條看似簡單的UPDATE實際背后跑了一長串觸發(fā)器這不是什么好體驗。如果要上線含觸發(fā)器的功能我有三個實操習(xí)慣第一在測試環(huán)境里分別用單行更新和批量更新驗證行級觸發(fā)器和語句級觸發(fā)器的行為差異第二在觸發(fā)器中統(tǒng)一加日志輸出方便事后定位第三評估觸發(fā)器的性能權(quán)重避免把高頻寫入路徑變成“觸發(fā)器瓶頸”。這些經(jīng)驗在教材里沒有但真實的數(shù)據(jù)庫運維里很重要。6. 備考時最容易翻車的三個細節(jié)與復(fù)習(xí)主線6.1 細節(jié)一WITH GRANT OPTION的回收鏈條考試?yán)锝?jīng)常出這樣的題A給B授權(quán)并帶WITH GRANT OPTIONB又把同一權(quán)限給了C現(xiàn)在A要回收B的權(quán)限問C的權(quán)限是否還能保留答案取決于實現(xiàn)但教材默認是級聯(lián)回收即C的權(quán)限也會被回收。答題時如果不確定最好把條件寫清楚“默認按級聯(lián)方式回收如果回收語句指定了 RESTRICT且有下游授權(quán)存在則回收失敗”。這才是完整拿分的思路。6.2 細節(jié)二完整性約束與觸發(fā)器的辨析簡答題里很容易出現(xiàn)“這個規(guī)則用什么實現(xiàn)更好”。判據(jù)很簡單如果規(guī)則能用一條CHECK、UNIQUE、NOT NULL或外鍵聲明清楚就用約束只有規(guī)則涉及多表聯(lián)動、操作時機、自定義過程邏輯時才上觸發(fā)器。答題時可以用“約束是聲明式觸發(fā)器是過程式”作為第一句定調(diào)然后結(jié)合實際場景說明。6.3 細節(jié)三安全方案的層次順序更考驗綜合能力的題長這樣為一套成績系統(tǒng)設(shè)計安全方案要求只有教務(wù)處人員能查看統(tǒng)計結(jié)果并且每次查詢都要留痕。回答這類題要按層來先建“統(tǒng)計視圖”隔離敏感明細再通過角色授權(quán)僅給教務(wù)處角色最后開啟對該視圖的審計。這三步對應(yīng)視圖機制、存取控制、審計答出來就是一條完整的鏈路。掌握了這種“分層答題”思路安全性的論述題基本都能踩在得分點上。6.4 復(fù)習(xí)建議把概念題改造成場景題回過頭去看基礎(chǔ)篇四的內(nèi)容看起來是“背概念”但真正拉開差距的恰恰是“能不能把概念落成SQL、落成設(shè)計”。我的復(fù)習(xí)方法很簡單把每一道概念題都改造成“給一個場景自己寫一段建表、授權(quán)、觸發(fā)器的SQL”再對照教材核對。比如教材說“用戶定義完整性”你就親手在本地數(shù)據(jù)庫里建一張帶CHECK的表試一下插入非法值會發(fā)生什么教材說“參照完整性的級聯(lián)刪除”你就建兩張帶外鍵的表實際刪一行看看教材說“審計”你就開一下general log看看自己剛才的操作被記成了什么樣。數(shù)據(jù)庫這個學(xué)科看十遍不如動手一遍。安全性與完整性這兩章尤其如此你把權(quán)限、約束、觸發(fā)器都真正跑過一遍之后那些零散的知識點會自動串成一張網(wǎng)。后面再去做系統(tǒng)設(shè)計或備考復(fù)試你會發(fā)現(xiàn)很多所謂難題其實都是你早就跑通過的操作場景。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
极品少妇XXXX精品少妇偷拍 | 丁香五月婷婷老师网站| 无码动漫av| 香蕉婷婷色五月| 婷婷深爱五月| AV在线资源| 另类小说婷婷色| 密着浓厚中出乚交尾GvG935| 狠狠操狠狠爱| 亚洲在线操| 五月婷婷久久开心网| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪啪啪啪啪| 色婷婷丁香五月| 丁香五月成人| 在线观看的av| 丁香久久久| 婷婷色婷婷| 五月婷婷深深爱爱| 99视频色在线观看| 超碰在线国产| 91超级碰在线视频| 日韩精品超碰在线观看| 久久婷婷五月综合色天| 国产精品男人AV不卡| 久久久网站| 99色免费视频| 激情久久综合网| 97色色婷婷| 亚洲天堂色| 六月婷婷开心| 久久久人妻| 5月婷婷6月六月丁香| 综合激情啪啪| 超碰九九热| 99网址在线观看| 五月丁香久久| 亚洲操逼网| 激情六月天婷婷| 色亚洲色宗合| 天插天啪天啪天啪| 天天干、天天日日| 99aese| 91vip在线观看| 热99视频精品在线| 99ri精品在线观看| 日本黄色在线观看| 婷婷五月电影| 99热日韩| 丁香五月综合激情啪啪| 亚洲另类电影| 婷婷成人综合| 欧美激情五月天在线观看| 99九九在线视频| 色九月综合| 国产欧美性成人精品午夜| 亚州操人在线视频| 天天干,夜夜爽| 五月天大香蕉| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 亞洲自怕| 婷婷丁香社区| 99热这里只有精品26| 色噜噜五月天| WWW,激情五月天,COM| 99在线观看精品| 狼人婷婷久久| 狠狠狠婷婷五月综合| 日日骑夜夜撸| 操日本人妻视频| 开心婷婷五月天电影院| 五月婷色啪| 99热久草| 久热一本| 香蕉婷婷五月| 婷婷情色五月天| 亚洲av网站在线观看| 亚洲天堂99| 色五月综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久 | 丁香五月天激情综合| 五月色综合网| 色综合久久888| 99re思思久久| 九九无毛| 亚洲热综合| 天天爽天天干| 五月色综合| 婷婷五月综合在线| 玖玖精品婷婷| 五月丁香六月激情综合在线| 91热在线| 婷婷五月丁香综合瑟瑟| 99热免费网站| 五月亭亭直播| AA片在线观看视频在线播放| 色色色色色五月丁香| 午夜一区| 99色性爰网络| 亚洲国产精品SUV| 91在线精品一区二区| 99ri在线播放| 五月丁香狠狠| 婷婷丁香六月| 丁香五月手机在线| 99av视频| 影音先锋自拍网| 欧美日韩五月婷婷| 蜜臀嫩草| 精品一二三区久久AAA片| 中文字幕操比影片| 五月婷婷六月丁香综合视频在线| 日本99在线视频| 国产精品久久欧美久久一区| 中文字幕成人| 丁香五月AV| 午夜天堂一区人妻| 欧美天天草人人草| 色色色五月婷| 激情婷婷网| 五月天激情综合首页| 婷婷色五月综合| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| 99色色网站| 五月丁香花婷婷玉莉AV| 91av传媒高清在线视频网| 91丨九色丨熟女| www,色中色| 五月亭亭开心网| 婷婷久久综合久| 开心婷婷五月综合| www好屌操| 九九色人| 99色热视频| 亚洲 六月 综合| 九九热在线99| www.狠狠| 91九色网| 国产婷婷色五月| 丁香色五月婷婷| 五月婷婷激情综合| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 五月综合无码| 激情丁香婷婷六月天| 成人短视频在线免费观看| 三级毛片视频| 狠狠狠五月婷婷六月丁香| 色色操| www.99热精品| 久久久性爱视频| 99玖玖视频| 色婷婷六月精品| 久久婷婷亚洲| 人人综合五月人人婷婷| 人妻操在线看| 婷婷无五月无码视频| 涩涩涩,com| 97视频91| 99成人网一区| 99噜噜噜在线播放| 六月天六月婷| 艹色18p| 六月丁香激情婷婷| 久草九九| 99热精品在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久综合| 五月玖玖| 天天爽—爽| 九九av| 91碰视频| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 婷婷激情小说网| 大香蕉久久| 五月丁香六月激情综合网 | 国产亚洲AV人片在线| 99精品7| 久久久天堂国产精品女人| 超碰操网| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 色吧五月婷婷| 91婷婷搞| 超碰在线免费观看日韩| 五月丁香成人| 丁香视频| 综合色99| 最新丁香六月婷婷| 丁香五月婷婷综合91| 丁香五月激情在线| 东京热伊人| 久热91| 99在线观看视频精品| 欧美99| 99热日本| 久久久久久99精品无码| 国产精品一区在线观看你懂的| 第四色婷婷五月| 婷婷久久欧美| 天天影院色| 亚洲色婷婷网站| www久久久久久久久久久久久久久久久| 五月花婷婷丁香| 91在线看免费 九九九九| 丁香九月综合| 久久aaaa片一区二区| 亚洲超级碰| 精品久久99| 欧美日韓成人亚洲精品另类| 婷婷内射视频在线| 亚洲精品V天堂中文字幕| 开心综合激情综合| 色色热99| 五月色丁香| 人妻久久久| 五月丁香无码视频| 2025最新亚洲激情在线| 九色自拍| 色蜜婷婷| 日本97在线观看| 亚洲天堂AAA| 九八Av| 天天综合亚洲综合| 色10月婷婷视频| 五月丁香色色色| 开心激情网在线| 丁香五月,激情五月,深爱五月| 日91高清无玛| 五月久久| 97色射| 亭亭五月色男人| 99热这里只有精品一区| 激情校园 亚洲| 香蕉大综综综合久久| 狠狠狠狠狠干| 激情综合五| 99热这里只有精品4| 噜色精品| 色色色综合视频| 九九99男女视频在线观看| 亚洲亚洲人成综合网络| 91碰碰碰| 色婷婷电影网| 五月激情六月丁香| 深爱婷婷网| 色色色色色网| 丁香五月天激情综合| 九九热在线视频,| 色丁香五月天射婷婷爱婷婷| 六月婷婷最新网址| 激情碰碰碰| 亚洲性爱AV在线| 色色色9| 日韩久热| 五月色影院| 狠狠色大香蕉| 丁香六月激情四射| 激情五月综合网最新| 99热这里只有精品66| 无码天天操| 欧美在线视频99| 久综合九| 99热伊人| 日韩一66精品| 日韩精品色| 婷久看人爽| 91九色网| 曰曰久久| 色五月丁香五月五月婷婷| 丁香六月婷婷开心| 激情五月天视频| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 99色在线视频观看| 色婷婷88| site:picc-up.com| 天天色综合网1| 天天综合亚洲综合| 天天综合网在线| 久久99网| 五月天色图| 99色综合| 日日爽日日| 五月婷婷啪啪| 九九精品热播| 五月天婷婷伊人| 五月丁香六月综合基地| 五月天六月婷婷电影| 99精品无码网站| 亚洲中文乱字字幕线在永久| 天天久| 五月天婷综合| 免费视频WWW在线观看网站| 五月丁香大香蕉| 久久精品99国产精品日本| 国产精品成人AV在线观看春天| 九九免费视频| 两性婷婷丁香五月| 日韩综合久久| 翔田千里无码| 丁香五月先锋| 丰满少妇猛烈A片免费看观看 | 九热...av| 色综合伊人网| 99热免费| 大香蕉九九热| 丁香六月婷婷色XXXX| 5月婷婷6月六月丁香| 欧美色色色色色色色| 激情五月天色播| 日韩艹比| 丁香六月综合激情| 丁香涩涩爱| 成人在线综合| 国产精品成av人在线视午夜片| 密视AV综合在线| 色婷婷色五月综合| 蜜臀A∨在线水帘洞| 婷婷丁香人妻天天久久| 久久九色| 色色色色色五月| 丁香六月婷婷综情欧美| 另类视频五月天| 色五月激情五月天| 久久一级片| 五月丁香婷婷综合在线| 97干在线播放| 九一娱乐在线观看视频| av在线超清中文| 俺去也五月| 久久久天堂国产精品女人| 激情综合婷婷久久| 色婷婷六月精品| 国产偷人妻精品一区| 99这里| 六月婷婷操逼| 久久网思思| 丁香六月啪啪| 久久婷婷91| 无月播播激情在线观看视频| 伊人激情AV一区二区三区| 激情中文在线| 激情五月影院| 在线中文字幕免费视频| 婷婷色香六月综合激情| 婷婷丁香五月天激情| 影音先锋91男人资源在线播放| wuyuedingxiang99| 人妻久久久久久久| 丁香五月天啪啪| 九九热视频这里只有精品| WWW.国产| 婷婷五月天激情综合婷婷五月天激情综合| 色九月婷婷| 操逼国产91| 婷婷五月天亚洲综合网| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 激情综合网婷婷久久| 超碰免费人人| 激情综合区| 婷婷五月花| 天天色凹凸| 六月丁香久久| 日韩啊啊啊| 黄色激情久久| 国产精品久久..4399| 91oumei| 99热99re6国产在线播放| 婷婷色在线| 亚洲午夜AV| 97精品在线| 99热狠狠操| 综合色播| 久久久99视频| 五月丁香六月激情| 午夜青草资源| 丁香五月 性爱| 精品无码99| 办公室少妇激情呻吟A片在线观看| 美女天天艹人人爽| 激情五月天天| 色婷婷小说网| 91综合色| 超碰免费在线| 综合色综合| 激情玖玖sh| 婷婷综合五月色播| 日韩淑女人妻luan伦激情精品一区二| 中文字幕,综合,91| 一起草无码| 色综合久久888| 色优久久| 久月久在线视频| 五月婷六月婷婷| 97人妻碰碰碰碰碰久久久久久| 色五月色五天免费视频| 男人天堂99| 九九99免费视频| 99热 这里只有精品 国产 日韩| 大香蕉五月婷婷| 五月6香色婷婷视频| 人妻久久久久久| 狠狠操在线视频| 啪啪视频99| 五月停亭六月,六月停亭的英语| 五月婷婷亚洲综合网| 亚洲第二AV| 久久人人妻| 色人妻五月| 丁香婷婷色九月| 五月综合色| 久久色五月天综合网| 婷婷久久伊人| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 丁香五月婷婷在线| 99在线观看视频蜜臀| 97婷婷五月| 黄色五月婷婷| 狠狠草综合网| 亚洲xx网| 日日夜夜狠狠| 性爱视频99| 久99精品视频| 五月天婷婷影院| 五月婷婷色男女| WWW.久久久久久久久久久久久| www99精品| 午夜爱爱爱成人| 丁香五月婷婷99| 东京热免费视频| 午夜五月天| 九九色婷婷| 碰超亚洲| 丁香六月天| 色综合天天天天做夜夜| 久久99热这里| 色五月婷婷基地| 先锋影音男人的天堂AV| 久久九九国产精品怡红院| 亚洲成人在线五月天| 久久久精品99亚洲综合| 久久丁香五月| 一区二区aV电影免费看| 色九九中文字幕| 久久久精品人妻| 色五月中文网| 天堂草在线看www| 五月激情久久综合| 思思热99er在线视频| 日熟女| 男人的天堂99| 果冻传媒A片一二三区| www.狠狠| 色色性爱视频| 五月婷婷丁香五月| 国产67194| 婷婷色五月在线视频| 99热这里只有精品33| 婷香五月| AA丁香综合激情| 丁香五月瑟瑟| 人人97操| 免费超碰在线| 久久亭亭电影| Caop在线| 久久精品99久久| 五月婷婷丁香网| 无码一级片| 97碰91| 大香蕉220| 99久久精品免费精品国产_国产精品久久久久久_国产在线|日韩_久久国产精品电影 | 97超级免费无码| 亚洲欧美综合7777色亭亭| 色丁香久久| 久久五月综合| 五月婷婷色播| 99热国产免费| 第九色区av天堂| 五月天成人免费视频| 26uuu在线观看| 九色PORNY9l原创自拍| 天天插天天干| 欧洲色色| 中文字幕 中文字幕明步 | 操91| 精品网站99| 91一起操| 亚洲丁香五月深爱五月| 色婷婷AV五月天| 五月婷色丁香| 日本色狠狠| 五月天激情小说网| 玖玖在线视频| 无码成人AAAAA毛片AI换脸| 丰满人妻一区二区三区| 婷婷婷狠狠| 免费观看全黄做爰的视频| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 无码少妇高潮喷水A片免费 | 中国AV性爱观看| 激情综合网激情五月丁香| 天天婷婷综合亚洲亚洲| 五月婷婷AV| 色噜噜狠狠一区二区三区| 日本人妻伦在线中文字幕| 九九综合影音先锋| 神马欧美精| 色五月天天在线观看资源站| 国精产品久久| 婷婷综合五月天| www999日韩精品| 日本乱子人伦在线视频| 超碰京东热av男人的天堂| WWW免费视频碰碰碰碰| 精品乱码视频| 五月婷婷在线观看| AV在线观看网站| 被男人添B超爽视频| 久久91久久精品久久| 久操97| 色A网| 99成人免费热视频| 亚洲天堂色色| 日韩精品在线观看9| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 五月香婷婷| 五月婷婷免费| 九九热免费视频| 97色碰碰公开视频| 久久久久久久综合狠狠综合| 婷婷激情图片| 欧美综合五月天婷婷tin| 久久五月婷婷丁香| 开心五月深爱五月丁香五月激情五月| 99视频内射三四| 激情 久久 婷婷| 久久免费精品小视频| 99精品无码网站| 91在线日| 亚洲岛国电影| 新99思思视频| 超碰在线视屏| 久久丁香综合精品综合| 开心六月丁香五月婷婷| 一月婷婷色色| 色青青电影色五月| 五月天婷亚洲天综合网综合 | 色五月婷婷久久| 91人人爽人人操| 五月的丁香六月的婷婷| 丁香六月欧美| 亚洲午夜一区二区| 五月丁香狠狠地噜噜噜噜| 狠狠色婷婷7777久| 久久宗合影| 5月婷婷综合| 丁香婷婷性爱| 伊人婷婷五月天av| 天天日人人爽| 欧美内射AAAAAAXXXXX| 丁香九九九九| 五月天狠狠色| 怡春院久操| 五月婷婷色激情| 丰满少妇猛烈A片免费看观看 | 五月天激情小说| 9|无码久久久久久| 五月婷婷天堂| 婷婷在线综合| 亚洲综合无码| 欧洲一区二区| 久久婷婷六月综合| 涩五月婷婷| 婷婷涩涩五月天| 人人操操| 婷婷五月电影| 色99在线视频| 亚洲五月婷婷| 天天色爽| 婷婷丁香日韩五月| 丁香五月,激情五月,深爱五月| 大地9中文在线观看免费高清| 成人超碰AV| 综合五月天| 丁香五月激情宗合网| 丁香午夜天| 99久久久| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 欧美性丁香色色五月天| 热久久999| 国内精品玖玖| 在线视频激情网站| 91无码视频| 欧美日韩123| 色婷婷五月天偷拍| 婷婷五月天Av| 婷婷五月天A V| 六月婷婷在线| 影音先锋一区二区三区| 午夜丁香婷婷| 成人无码精品1区2区3区免费看| 国产AV不卡福利| 操逼六区| 密黄站| 色香欲综合| 夜夜爽日日躁| 2013AV天堂| 精品草原久久视频| 情色五月天网站| 狠狠干天天日| 激情五月婷婷色| 五月婷婷综合性爱噜噜| 亚州色色色| 五月天激情AAAA| 九一牛视频探花| 综合色影| 天天舔天天| 久久99精品久久久| 天天日天天色| 欧美性爱中文字幕| 激情99| 五月婷婷丁香狠狠撸久久| 国产精品国产| 欧美三级A做爰在线观看| 狠狠草综合网| 婷婷丁香69精华| 五月婷婷丁香日韩在线| 人妻啪啪啪| 狠狠做五月| 色九九中文字幕| 久热人妻| 可以免费看AV网站| 九九热这里只有精品23| AVV黄| 超碰人人色| 丁香五月天中文字幕| 99久久66| 九九大香视频| 97luluse| 欧美成人精品A片免费一区99| 丁香五月天之婷婷影院| 99热只有精品在线观看| 一级性感黄色内射视频| 丁香婷婷激情四射五月| 国产亚洲精品AAAA片APP| 久久婷婷五月综合伊人| 五月丁香好婷婷A片网| 99精彩视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| av九九| 婷婷久热| 色噜噜狠狠色综合日日| 久久机热这里只有精品| 开心久久xxx色| 97欧美在线| 日本性视频| 亚洲激情综合| 九九热AV| 狠狠色婷婷777| 天天天天天日| 婷婷五月天综合小说网| www.日韩艹| 丁香六月开心| 九九日本视频| 91热爆在线| 伊综合蕉| 在线五月婷| 亚洲亚洲人成综合网络| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 天天五月香欧美| 超碰97免费在线| 伊人激情综合| 五月天大香蕉av| 日日操夜夜擼| 97超碰婷婷五月天| 欧美婷婷丁香五月社区| 久久久大香蕉| 久久资源网五月婷| 久久久婷婷婷| av网址在线| 婷婷丁香花五月天| 99精品久久久久久久婷婷| 停婷丁五月在线| www.婷婷.com| 婷婷狠狠操| 九色无码| 大香蕉520| 欧美色图天堂网| 天天色丁香| 五月丁香综合啪啪| 九九色色| JAPANRCEP老熟妇乱子伦视频| AV大香蕉| 色吧婷婷五月亚洲| 伊人五月天久久| 五月亭亭色| 91婷婷色五月| 五月天激情小说| 九九人妻福利| 丁香五月av在线| 5月婷婷五月天| 思思w99| 激情五月天伊人av| 91丨九色丨白浆秘| 婷婷综合在线| 91聚色综合网| www.婷婷.com| 99精品这里只有免费视频| 情五月亚洲婷婷| 亚洲色在线观看| 99久久精品国产色欲| www.91色| 三日本无码| 亚洲成片在线观看| 《诡秘之主》在线观看| 日韩综合大黄| 五月婷婷丁香社区| 九九热只有精品| 国产成人精品亚洲线观看| 碰碰碰碰碰99| 91精品婷婷国产综合久久| 99免费热在线精品| 婷婷天天综合| 人人草人人看| 99精品成人无码A片观看金桔| 7777国产盗摄农村女人| 日韩AV在线免费观看| 婷婷激情综合无月| 狠狠综合网| 五月丁香综合网| 亚洲天堂碰碰婷婷| WWW,色五月| 亚洲欧美一区二区三区四区爱爱动图| 亚洲精品国产成人AV在线| 婷婷六月激情综合| 色婷婷五月色| 天天舔日日肏夜夜爽| 操91| 国洲夜色亚热在线久久| www.五月天性.com| 激情六月丁香| 婷婷九九色| 欧美五月婷婷| 波多野结衣不卡AV| 国产五月丁香在线| 九九激情| 色五月婷婷777| 亚洲sesesese| 狠狠搞狠狠操| 亚洲一区二区色图-亚洲精品国产精品乱码-成人AV| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 天天色天天爽| 婷婷婷久久久| 丁香狠狠色婷婷久久无码视频| 97成人丁香婷婷| 五月天com| 99久久国产综合精品五月天喷水\| 大香蕉久艹| 亚亚州久久高潮| 色色欧美。| 婷五月天天| 九九热av| 色九月国产| 高清激情av在线观看| 激情五月丁香五月| 1024婷婷综合久久五月天| 曰日爽日日操| 68热超碰在线| 六月婷婷狠狠做| 九九热九九| 色色免费网站| 中文字幕人妻在线| 91pornav在线| 九九热精品在线| 天天久久婷婷| 六月丁AV| 欧美日韩成人h| 99精品在| 成人草榴视频| http://www.lingjunshare.com/ | 中文字幕在线日亚州9| 久久作爱| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲色综久久五月| 久久草中文日韩欧美| www.色色com| 五月婷婷激情久久| 九月激情综合婷婷| AV性爱在线| 狠狠爱夜夜| 99热这里是精品| 久久久jd| 久久在这里99| 久久精彩综合视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 永久99免费视频网站| 年轻的妺妺伦理HD中文| 成人婷婷深爱综合网| 欧美激情综合五月色丁香| 色插综合网| 一级黄色影片| 伊人婷婷激情| 99cao婷婷| 婷婷va| 久久婷婷综合拍| 激情综合99| 97人人操人人| 天天干,夜夜爽| 六月五月久久丁香| 日韩99无码| 日本狠狠色| 婷婷五月丁香六月| 成人午夜天| 99热这里有精品2| 欧洲区自拍| 激情久久久久久久久久| 天堂爱爱| 九久久九精品视频| 五月天色在线| 99热丁香五月| 婷婷五月六月| 欧美性丁香色色五月天| 婷婷国产五月天17c| 婷婷五月电影| 99热精品在线播放观看| www网站在线观看| 欧美大香蕉视频| 欧美天天综合网站上去吧| 欧美A A A A A| 国产精品国产| 美女婷婷六月色| 人人操超碰| 婷婷丁香成人| 激情五月婷婷伊人| 99男人天堂| 九九久久精品| 综合五月天| 丁香五月天欧美成人| 久久日本wwww色| 亚洲精品视频在线播放| 久久成人综合五月天| 久久五月婷婷视频| www.久久爱| 天天狠狠干| 超碰国产在线| 色五月丁香A欧美com | 國語久久婷| 99热国产这里只有精品| 天天射天天射一道本日本社区 | 色婷婷激情| 色五月综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久 | 丁香五月天在线观看| 精品五月丁香| 2015WWW永久免费观看播放| 欧美S码亚洲码精品M码| 婷婷五月天影院| 逼逼AV| 欧美 日韩 成人 在线| 亚洲无码 图片区| 色爱综合网| 激情丁香五月天图片| 色五月开心婷婷| 性色九九| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 婷婷五月天黄色小说| 南京搡BBBB搡BBBB| 丁香五月婷婷激情网| 一区二区三区四区牛| www.婷婷| 99精品综合| 99∨VTV| 色五XX| 深爱五月天婷综合| 亚洲色精彩| 99久久99视频| 亚洲AV另类| 久久久久久五月天| 最近中文字幕大全免费版在线 | 综合久久97| 色五月亚洲| 五月花丁香婷婷| 婷婷五月小说色综合| 操操自拍| 婷婷五月花| 激情综合婷婷| 4399在线日本A片| 五月婷婷色| 欧美人妻一区二区| 99热这里只要精品免费| 激情综合网亚洲色图| 五月丁香婷婷激情在线| 丁香色情五月天| 丁香六月婷月91婷月| 欧洲毛片基地c区| 久久精品系列| 99精品超在线播放| 在线天堂9| 婷婷五月欧美AA片免费| 草草女人亚洲| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 精品人妻伦九区久久AAA片| 99综合视频| 久久精彩视频| 日本猛少妇色XXXXX猛叫| 亚洲婷婷五月天| 99热综合| 亚洲婷婷性爱| 日韩野外 无套| 色五月综合97| 狠狠综合区| 黄网免费观看| 欧美日韩999| 人人爱干人人爱草| www.爱操com.| 韩国三级五月天婷婷。| 婷婷激情社区| 六月丁丁香| 97色欧美| 婷婷性爱五月天| 91要啪| 狼人久草| 亚洲熟妇AV乱码在线观看| 日本三久久| 五夜丁香| 欧美97色| 性一交一乱一交A片久久四色| 欧美私人家庭影院| 色99综合色88| 久久38视频| www.99精品在线| 五月丁香亚洲校园欧美| 五月天亚洲最大成人| 丁香婷婷中文字幕| 在线成人视频免费| 高清无码网址| 欧美天堂婷婷日韩| 国产精品成人AV在线| 66精品国产成人| 激情都市五月天| 狠狠操狠狠操AV| 亚洲综合色色| 2025超碰| 99精品在线观看视频| 思思99热热热99| 五月激情五月婷婷五月天在线| 亚洲另类日本| 亚洲色婷婷| 99久久五月婷婷| 丁香五月天啪啪| 色 五月婷婷基地| 成人网站免费在线播放| 亚洲综合五月天| 色色色婷婷| 狠狠色五月激情| 亚洲九九视频| 任你艹| 色婷婷久久视屏| 精品色情一区二区三区四区| 日韩爱操视频| 婷婷基地爱| 在线播放成人| 99亚色色色| 婷婷开心五月| 成人欧美日韩| 91九色超碰| 99久久久| 思思热在线播放| 婷婷五月天综合网| 久久视频婷婷| 午夜婷婷五月天在线| 午夜天堂啪啪| Aα在线免费观看| 精品色情一区二区三区四区| 欧美影院| 日逼影音先锋男人AV资源站| 91黄址| 停停五月天激情网| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 久久久精品99| 99热九九在线| 五月天激情国产综合婷婷婷| 六月婷婷色色色| 色婷婷婷综合五月天| 五月天激情小说| 久久免费高| Se.婷婷五月天| 婷婷丁香花五月天| 九月婷婷人人操人人舔人人爱| 色五月久久成人婷婷| 五月天婷婷色色网| 99热99| 亚洲男人的天堂婷婷色五月| 五月综合激情| 色婷婷久久综合| 丁香 久久| 丁香花五月天婷婷成人社区| 一个色的综合| 色婷婷小说| 狠狠爱激情网| 五月丁香综合影院| 久久五月天丁香花| 丁香婷婷激情网站| 少妇被下春药玩弄A片| renrencaoni| 五月色婷婷中文字幕| 婷婷五月天久久| 人五月天婷婷喷水| 天天爽综合| 丁香五月天堂网| 婷婷五月在线免费| 亚洲第一第二网站| 久操无码| 婷婷久久亚洲| 久久婷婷网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合| 欧美激情伊人| 欧美影院| 五月婷婷色啪| 色婷婷中文在线| 海外网站专业操老外| 国产无套精品一区二区| 99ri国产精品| 99精品视频网站| www.色色com| 丁香六月欧美| 国产综合婷婷| 97热在线精品| 五月丁香福利| 久久激情五月婷婷| 五月丁香综合网色欲| 丰满人妻一区二区三区| www.99热最新视频8| 成人无码精品1区2区3区免费看| 99re思思在线视频| 日本黄色一级| 婷婷伊人久久综合| 色五月婷婷天堂| 亚洲成人av在线播放| 色情五月婷| 五月丁香天堂网| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲亚洲人成综合网络| 激情丁香网| 国产操逼网站| 影音先锋91| 丁香五月婷婷激情小说| 性做爰A片免费视频A片直播| 米奇影视资源777狠狠色婷婷五月天激情网| 日操熟女| 狠狠色噜噜狠狠狠888| 丁香五月色色| 综合色99| 99在线精品免费视频| xx久久| 天天爽天天日| 久色中文| www久久久久| 久久人妻视频| 久热这里只有精品66| 婷婷综合在线播放| 五月丁香久久| 99视频热| 婷婷五月天综合网| 粉嫩AV久久一区二区三区| 久久只有18视频| 丁香五月日韩| 色婷婷呢狠禁久禁| 99玖玖在线视频| 五月丁香色色综合| 色吧99| 91精品丝袜久久久久久| 色欲日日躁| 亚洲一级AV在线免费播放| 婷婷丁香人妻天天爽| 狠狠操狠狠干综合| 日本色99| www天堂99| 欧洲亚洲免费视频9| 久久五月天激情视频| 色色五月婷婷久久| 专区无日本视频高清8| 丁香婷婷社区| 综合激情五月丁香9999久久精| 日韩 mm 不卡| 五月久久婷婷| 99免费热视频| 小视频在线亚洲| 《丁香激情综合久久伊人久久》影视在线观看 -高清预告手机免费播放 -三妹影院 | 五月丁香A∨在线| 久久婷婷五月综合| 亭亭五月色男人| 97激情五月天| 久久视频婷婷| 伊人网色婷婷五月天| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合| 欧美激情五月天在线观看| 五月丁香色婷婷久久| 久久婷婷七月丁香| 天天爽天天| 婷婷五月天成人网| 日日操日日爽| 五月综合激情图片| 97干视频| 久久天堂精品| www久久久久久久久久久| 三级三久久线久久99久目本WW| 丁香五月天AV| 爱草视频在线观看| 综合五月草| www.sebowuyue| 久热天堂| 26uuu成人网| 日日夜夜天天| 亭亭五月丁香五月天激情| 婷婷综合五月天亚洲综合| 激情图片婷婷| 丁香综合伊人| 国产激情AV| 激情久久久久久久久久| 精品一二三区久久AAA片| 色色色成人网| 色色色综合网| 五月婷婷六月激情| 综合在线色婷婷| 久久黄色片| 婷婷狠狠五月综合| 五月激情婷婷色| 精品99这里有| 婷婷五月天成人在线视频| 99久在线观看| 亚洲色夜| www.久久久久久| 大香蕉在九| 免费无码毛片一区二区A片| 26uuu欧美| 五月丁香六月激情| 99精品免费| 激情AV| 五月丁香人妻| 婷婷欧美| 九九这里有精品| 97在线精品| 99热这里是精品| 99熟女| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 国产乱子轮XXX农村| 国产亚洲99久久精品| 少妇人妻人伦A片| 亚洲无码99| 国产日产亚洲系列最新| 97久久婷婷色| 97色射| 天天射色五月天| 亚洲免费观看高清完整版AV线| 开心五月婷婷综合在线精品素人| 亚洲午夜一区二区| 色欲婷婷五月天丁香| 色色丁香婷婷| 婷婷激情丁香五月婷婷激情丁香五月婷婷 | 深爱婷婷基地| 婷婷欧美激情综合| 色婷婷AV五月天| 99综合激情久久精品久久| 五月丁香欧美综合| 久久丁香综合| 婷婷大香蕉| 六月丁香网| 色色丁香婷婷五月天| 天天综合五月天| 欧美六月| 五月天色婷婷视频| 六月婷婷七月丁香| 99热超碰人| se.久久视频在线观看| AVDV久久| 99久热这里只有精品视频删减版| 国产成人网站在线观看| 99这里的视频都是精品| 66精品成人免费网站在线观看| 激情五婷网| 91色色色| 日逼影音先锋男人AV资源站| 色网站9| 大香蕉婷婷久久| 丁香五月天在线直播观看| 婷婷五月丁综合| 五月色色色| 色色操| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 丁香天堂夜| 热99久| 激情丁香五月婷| 色在线视频网2025| 婷婷五月天影院| 激情98色婷婷五| 99视频35精品视频在线观看| 九九精品片一| 丁香五月天色婷婷| 五月婷婷五月天| 99日本视频在线观看专区| 成人av免费观看| 日本五月天一页| 大香蕉九九| 久久99免费视屏| 亚洲丁香五月深爱五月| 婷婷五月草| 少妇性按摩无码中文A片| 欧美在线视频免费播放| 色五月涩涩婷婷蜜桃| a久久| 丁香五月激情图片婷婷| 一级精品999WWW| 99久久精品视频女神1| 五月丁香免费看| 婷婷五月日本| 99久久a线观| 超碰9| 任我干视频在线观看| 久热这里只有精品3| 殴美日韩成人| 97人妻超级碰碰碰碰碰| 色吧五月| 涩婷婷五月天在线精品视频| 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频| 亚州色婷婷| 久久九九色| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 成人视频一区| 日日干夜夜干| 天天干天天操天天拍| 婷婷第一页| 色婷婷综合网站| 亚洲综合五月天| 五月丁香婷婷综合视频| 99在这里有精品| 日本视频不卡123区| 在线中文av| 婷婷综合视频| 亚洲免费视频网站| 久久性爰视频这里只有精品| AA片在线观看视频在线播放| 黄色AV日韩| 久久人妻视频| 六月丁香婷婷大香蕉| 精品久久久久久久人妻| 成AV人片一区二区三区久久| 日韩999| www.狠狠| 丁香六月欧美| 激情婷婷网| 婷婷丁香五月社区亚洲| 99黄色| 成人做爰高潮A片免费视频| 五月婷婷丁香深深爱| 夜夜操天天干| 丁香色色网| 99爱视频在线| 五月丁香婷婷爱激情综合网| 99综合色| .comwww在线观看免费操| 综合久久人妻| 97操男人的天堂| 色五月丁香六月欧美综合| 五月丁香婷婷狠狠操| Www.激情| 婷婷亚州综合| 色五月天婷婷| 在线观看免费狠狠色丁香香综合| 超碰人人99| 久久99综合网| 91丨九色丨东北熟女|