99精品久久精品一区二区-亚洲熟妇无码?v在线播放-日本国产精品无码字幕在线观看-久久久亚洲永夜AV-亚洲一级无码一区二区一-免费国产成高清人在线视频-中文字幕乱码免费观看-国产毛片精品妇女久久久

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實戰(zhàn)洞察。

AI Agent自我監(jiān)督表示學(xué)習(xí):從原理到實戰(zhàn)全解析

AI Agent自我監(jiān)督表示學(xué)習(xí):從原理到實戰(zhàn)全解析 我的日常工作經(jīng)常要和“Agent會學(xué)到什么樣的狀態(tài)表征”這個問題打交道。一個感知模塊、一個策略網(wǎng)絡(luò)背后真正決定天花板的東西往往不是網(wǎng)絡(luò)層數(shù)也不是訓(xùn)練步數(shù)而是它在內(nèi)部到底“理解”了什么。AI Agent的自我監(jiān)督表示學(xué)習(xí)說白了就是讓智能體在不依賴人工標(biāo)注的前提下從原始交互數(shù)據(jù)里自己提煉出有用的、緊湊的、可遷移的特征結(jié)構(gòu)。這個方向最近幾乎成了所有決策智能項目的必經(jīng)之路但我發(fā)現(xiàn)很多同行對它的理解還停留在“換個損失函數(shù)”的層面或者被一堆對比學(xué)習(xí)術(shù)語勸退。這篇文章我會從實際項目經(jīng)驗出發(fā)把自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)的動機(jī)、方法論、完整實操流程以及我踩過的坑全部攤開講適合正在做強(qiáng)化學(xué)習(xí)、機(jī)器人控制、多模態(tài)感知或者任何跟Agent沾邊項目的朋友參考。1. 為什么AI Agent必須要做自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)1.1 先搞清楚這組概念在說什么“AI Agent的自我監(jiān)督表示學(xué)習(xí)”這個標(biāo)題拆開看有三個詞AI Agent、自我監(jiān)督、表示學(xué)習(xí)。AI Agent指的是能感知環(huán)境、做出決策并執(zhí)行動作的智能體范圍可以覆蓋游戲AI、機(jī)器人、自動駕駛系統(tǒng)、對話助手甚至模擬環(huán)境里的NPC。自我監(jiān)督Self-Supervision指的是不依賴人工標(biāo)簽而是從數(shù)據(jù)自身結(jié)構(gòu)里構(gòu)造監(jiān)督信號比如預(yù)測下一幀、恢復(fù)被遮蓋的片段、拉近不同視角下同一樣本的表征。表示學(xué)習(xí)Representation Learning則是把原始輸入——像素、點云、文本、傳感器讀數(shù)——映射到一個低維向量空間讓這個向量空間里的距離、角度和方向能對應(yīng)上語義上的相似性和變化趨勢。這個三角關(guān)系的核心是Agent最需要的東西不是“分類準(zhǔn)確率”而是“對狀態(tài)空間的可靠壓縮”。比如一個機(jī)器人手臂原始狀態(tài)可能是關(guān)節(jié)角度、力矩、圖像和觸覺信號的拼接維度很高、冗余很重。如果直接把這種高維原始狀態(tài)扔給策略網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效率會急劇下降而且一旦換一個外形參數(shù)略有變化的機(jī)械臂策略就廢掉了。自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)要做的就是用一種無人干預(yù)的方式把高維原始狀態(tài)壓縮成一個幾十維、幾百維的向量同時保證這個向量還能承載足夠多與決策相關(guān)的信息。我見過太多人把自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)當(dāng)作“錦上添花”的組件實際上在數(shù)據(jù)稀缺的真實場景里它往往是救命稻草。一個任務(wù)可以沒有標(biāo)注數(shù)據(jù)但只要有足夠的原始觀測數(shù)據(jù)自監(jiān)督方法就有辦法從中榨出結(jié)構(gòu)。如果這個道理沒想通后面所有細(xì)節(jié)都是空中樓閣。1.2 監(jiān)督學(xué)習(xí)范式在Agent場景里的天然短板很多人習(xí)慣用監(jiān)督學(xué)習(xí)的方式訓(xùn)練感知模塊采集大量數(shù)據(jù)人工標(biāo)注然后訓(xùn)一個CNN或者Transformer去做分類或者回歸。在靜態(tài)數(shù)據(jù)集上這套玩法很成熟但放在Agent場景里至少有四個問題。第一是標(biāo)注成本問題。給一只機(jī)械臂的十萬幀觀測圖像做精細(xì)標(biāo)注涉及物體分割、位姿估計甚至軌跡合理性判斷成本極高。而且標(biāo)注質(zhì)量直接影響后續(xù)策略學(xué)習(xí)標(biāo)錯了等于把錯誤一路傳導(dǎo)下去。第二是分布漂移問題。Agent是在和一個動態(tài)環(huán)境交互的今天看到的場景分布和明天看到的可能差異很大。監(jiān)督學(xué)習(xí)假設(shè)訓(xùn)練集和測試集獨(dú)立同分布這個假設(shè)在Agent場景下基本不成立。政策變化會導(dǎo)致觀測分布劇烈變化一個只在固定數(shù)據(jù)集上訓(xùn)好的視覺表征換一個探索策略之后可能立刻失效。第三是吵鬧標(biāo)簽問題。Agent數(shù)據(jù)里有很多信號本身就是模糊的——遮擋嚴(yán)重時物體到底在哪高速運(yùn)動時的模糊幀里到底有什么這些連人都不一定標(biāo)得準(zhǔn)。監(jiān)督學(xué)習(xí)面對這種不確定性只能強(qiáng)行擬合出一個確定答案反而把噪聲當(dāng)成了信號去學(xué)習(xí)。第四是任務(wù)遷移問題。監(jiān)督學(xué)習(xí)學(xué)到的特征往往會過度適配標(biāo)注任務(wù)。比如只標(biāo)“紅色物體”這一任務(wù)模型可能把所有顏色特征都丟掉但Agent下一個任務(wù)恰好需要區(qū)分顏色這時候就必須從頭訓(xùn)練。自監(jiān)督學(xué)習(xí)的價值恰恰體現(xiàn)在這些場景里。它不需要標(biāo)注只依賴數(shù)據(jù)內(nèi)在結(jié)構(gòu)它天然在學(xué)一般性的物理規(guī)律和視覺規(guī)律它產(chǎn)出的表征可以拿去做各種下游任務(wù)遷移成本遠(yuǎn)低于監(jiān)督特征。所以在Agent這個場景下自監(jiān)督不再是一種可選的“高級技巧”而是保證系統(tǒng)真正具備泛化能力的基礎(chǔ)設(shè)施。1.3 “好的表征”在Agent語境下的判斷標(biāo)準(zhǔn)討論自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)必須先定義什么叫“好”。我個人的判斷標(biāo)準(zhǔn)有三條和學(xué)術(shù)界常用的線性探測準(zhǔn)確率不完全是一回事。第一條是預(yù)測充分性。表征里要包含能夠預(yù)測未來狀態(tài)或任務(wù)結(jié)果的信息。如果壓縮之后把關(guān)鍵物理量丟掉了比如速度、力、物體持久性那這個表征再平滑也沒用。第二條是壓縮有效性。在信息不丟失的前提下維度要盡量低、無關(guān)噪聲要盡量少。原始圖像里有光照、相機(jī)噪聲這些與決策無關(guān)的干擾好的表征應(yīng)該把它們?yōu)V掉。第三條是結(jié)構(gòu)遷移性。好的表征空間應(yīng)該呈現(xiàn)一種“可組合”的結(jié)構(gòu)同類狀態(tài)聚在一起、沿著某個特征維度平滑變化這樣下游策略只需要很簡單的網(wǎng)絡(luò)就能利用起來。舉個例子某次我在一個仿真環(huán)境里做經(jīng)過路點的導(dǎo)航任務(wù)初始方案直接用原始觀測高分辨率圖像拼接位置信息訓(xùn)策略結(jié)果樣本效率極低而且訓(xùn)練過程中經(jīng)常出現(xiàn)策略突然崩潰的情況。后面換成了自監(jiān)督預(yù)訓(xùn)練出來的表征維度從幾千降到了128發(fā)現(xiàn)環(huán)境里相近位置的狀態(tài)在表征空間里也聚成了團(tuán)策略訓(xùn)練的收斂速度大概提升了三倍以上崩潰也少了很多。這就是預(yù)測充分性、壓縮有效性和結(jié)構(gòu)遷移性同時起作用的結(jié)果。2. 自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)的核心方法論拆解2.1 對比學(xué)習(xí)拉近正樣本、推遠(yuǎn)負(fù)樣本對比學(xué)習(xí)是當(dāng)前自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)里面應(yīng)用最廣的一類方法從SimCLR到MoCo再到BYOL底層邏輯都是同一個同一個樣本經(jīng)過不同增強(qiáng)之后它們的表征應(yīng)該盡可能接近不同樣本的表征應(yīng)該盡可能遠(yuǎn)離。這個思想簡單直接但實現(xiàn)細(xì)節(jié)里全是坑。最基本的損失函數(shù)是InfoNCE。給定一個錨點樣本、一組正樣本和一組負(fù)樣本InfoNCE的表達(dá)式是L -log( exp(sim(z_a, z_p) / τ) / Σ exp(sim(z_a, z_i) / τ) )其中sim通常是余弦相似度τ是溫度系數(shù)。這個式子可以理解成一個多分類問題在所有候選樣本中正確地把正樣本挑出來。分母里包含所有負(fù)樣本所以負(fù)樣本的質(zhì)量和數(shù)量會直接影響表征的質(zhì)量。對比學(xué)習(xí)在Agent場景里有個天然優(yōu)勢時間本身就是一種監(jiān)督信號。同一軌跡中鄰近時刻的觀測天然適合當(dāng)作正樣本對因為它們在物理上高度相關(guān)遠(yuǎn)處或者不同軌跡的觀測就是天然的負(fù)樣本。這種思路叫做時間對比學(xué)習(xí)我之前在項目中大量使用它來構(gòu)建感知表征不需要任何人工標(biāo)注就能學(xué)到“狀態(tài)變化”的結(jié)構(gòu)。但是對比學(xué)習(xí)的收斂非常依賴三樣?xùn)|西增強(qiáng)策略、批次大小、溫度系數(shù)。增強(qiáng)太大或者太小都不行比如對機(jī)器人圖像做過度隨機(jī)裁剪可能把機(jī)械臂的關(guān)鍵工作區(qū)域裁掉得到的表征完全偏離真實狀態(tài)。批次大小決定了負(fù)樣本的豐富程度負(fù)樣本太少模型容易塌縮到一個平凡解——所有樣本的表征都一樣這種塌縮現(xiàn)象在對比學(xué)習(xí)里非常常見表現(xiàn)形式就是損失不降、表征分布退化成幾個孤立的簇。2.2 時序預(yù)測Agent數(shù)據(jù)的隱含時間結(jié)構(gòu)Agent數(shù)據(jù)有一個純圖像分類數(shù)據(jù)集沒有的特點時間連續(xù)性。狀態(tài)沿著時間軸演化是有規(guī)律的——幀與幀之間不會突變因果關(guān)系貫穿始終。自監(jiān)督方法完全可以利用這個結(jié)構(gòu)做預(yù)測式學(xué)習(xí)。一類做法是預(yù)測編碼。給定一段歷史的觀測序列讓表征去預(yù)測未來時刻的表征而不是直接預(yù)測未來的像素。這里的邏輯和語言模型里的next token prediction很像只不過預(yù)測空間從離散詞表換成了連續(xù)向量空間。因為目標(biāo)是表征空間而不是像素空間模型不用花大量容量去重建細(xì)節(jié)紋理可以把精力集中在結(jié)構(gòu)性的、與決策相關(guān)的信息上。具體實現(xiàn)上我會用一個臨時對齊的窗口訓(xùn)練時隨機(jī)抽取一段軌跡把前T幀編碼成上下文向量然后用一個過渡模塊預(yù)測未來H幀的表示再和實際未來幀的表示計算余弦相似度或均方誤差。這里有個被很多人忽略的細(xì)節(jié)預(yù)測目標(biāo)必須是“未來表征的stop-gradient版本”不能反過來影響編碼器的梯度更新否則模型會走捷徑把表征空間退化成只保留歷史信息、丟掉未來可預(yù)測性的狀態(tài)。這個思路在做Agent決策時有直接幫助。策略網(wǎng)絡(luò)本質(zhì)上就是在做“基于當(dāng)前狀態(tài)預(yù)測未來收益”的事情如果狀態(tài)表征里自帶對未來演化的預(yù)測能力策略學(xué)習(xí)的難度會降低一個量級。我在導(dǎo)航任務(wù)里加了這個輔助目標(biāo)之后策略對動態(tài)障礙的規(guī)避能力明顯變好這應(yīng)該是因為表征里已經(jīng)編碼了一些“物體運(yùn)動趨勢”的信息。2.3 多模態(tài)對齊讓Agent的表征跨模態(tài)互通真實Agent的輸入往往是多模態(tài)的視覺、本體感知、任務(wù)指令、語音甚至觸覺。模型如果只在單一模態(tài)內(nèi)部做自監(jiān)督得到的表征空間各說各話下游模塊要額外學(xué)習(xí)一層跨模態(tài)對齊費(fèi)力而且容易出錯。更好的方式是在預(yù)訓(xùn)練階段就直接用跨模態(tài)對齊作為監(jiān)督信號。跨模態(tài)對齊最經(jīng)典的思想是同一時刻不同模態(tài)對同一個物理事件進(jìn)行了觀測它們的表征應(yīng)該互相匹配。比如同一幀圖像、同一時刻的關(guān)節(jié)角度、同一時刻的指令嵌入應(yīng)該落在表征空間的鄰近區(qū)域。實現(xiàn)方式就是把兩個模態(tài)的編碼器輸出投影到同一個空間里然后做對比損失正樣本對是同一時刻的兩個模態(tài)負(fù)樣本對是隨機(jī)拼湊的其他組合。我在一個物體抓取模擬項目中用到了這個思路視覺觀測和觸覺信號的模態(tài)差異很大但它們在物理上描述同一個接觸事件。預(yù)訓(xùn)練階段讓視覺編碼器和觸覺編碼器對齊結(jié)果兩個分支的性能都有顯著提升尤其是觸覺信號很少的時候視覺分支已經(jīng)能承擔(dān)部分觸覺語義的推斷功能。這說明跨模態(tài)自監(jiān)督不只是“對齊”還在缺乏某個模態(tài)數(shù)據(jù)時產(chǎn)生了信息補(bǔ)足的效果。多模態(tài)對齊里還要注意模態(tài)間的信息不對等問題。視覺信息豐富但噪聲大觸覺信息稀疏但準(zhǔn)確。如果直接簡單粗暴地做對齊豐富模態(tài)會主導(dǎo)表征結(jié)構(gòu)稀疏模態(tài)學(xué)不到東西。我的做法是給不同模態(tài)的對齊損失分配不同的權(quán)重同時每一模態(tài)還保留一份自己的單模態(tài)重構(gòu)損失作為穩(wěn)定錨。2.4 生成式方法掩碼重建與預(yù)測式預(yù)訓(xùn)練對比學(xué)習(xí)不是自監(jiān)督的全部生成式方法同樣在Agent表示學(xué)習(xí)里扮演重要角色。生成式方法的思路是從部分觀測出發(fā)重建完整觀測或者從一系列掩碼中恢復(fù)缺失內(nèi)容。這個思想比對比學(xué)習(xí)更古老但在Transformer興起之后迎來了第二春其中最典型的代表是掩碼自編碼器。從技術(shù)原理上講對比學(xué)習(xí)傾向于壓縮——聚焦共享信息并丟棄個體細(xì)節(jié)生成式重建傾向于還原——傾向于保留完整信息。Agent任務(wù)通常需要兩類信息同時具備決策需要關(guān)鍵結(jié)構(gòu)快速歸納部分任務(wù)又需要精細(xì)重建比如拿取物體時的邊緣參數(shù)計算。因此我建議不要把對比和生成當(dāng)作二選一的矛盾選項而是組合起來用。具體操作上我在觀察空間為圖像序列設(shè)計掩碼隨機(jī)遮蓋空間區(qū)域的50%到70%剩下的任務(wù)就是把被遮掉的部分重建出來。這個重建目標(biāo)不以像素精確重建為唯一目標(biāo)而是混合使用像素誤差和表征對齊損失既保留底層細(xì)節(jié)又強(qiáng)化高層語義。我還嘗試過在時間維度上做掩碼把某一段軌跡遮住讓模型根據(jù)前后文恢復(fù)這個方式對學(xué)習(xí)“事件開展順序”特別有效比空間掩碼更適合處理視頻類Agent數(shù)據(jù)。不過生成式方法消耗的算力明顯更大一次完整預(yù)訓(xùn)練跑下來比對比方法多出至少百分之六十的時間。而且如果重建目標(biāo)過于追求像素級精度模型可能會把注意力都花在重建紋理上對全局語義就相對弱化。這里我的經(jīng)驗是早期訓(xùn)練以像素?fù)p失為主中期增加表征一致性損失后期再加入少量對比損失做精調(diào)這種階梯式損失調(diào)整比全部損失從一開始就疊加要穩(wěn)定得多。3. 實操從零搭建Agent自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)流水線3.1 數(shù)據(jù)采集策略與增強(qiáng)方案設(shè)計自監(jiān)督學(xué)習(xí)的第一步不是寫模型而是想清楚數(shù)據(jù)從哪里來。Agent項目里最常見的數(shù)據(jù)來源有三種專家示范數(shù)據(jù)、隨機(jī)探索數(shù)據(jù)、在線策略收集數(shù)據(jù)。三種數(shù)據(jù)各有側(cè)重專家示范數(shù)據(jù)質(zhì)量高但覆蓋度差隨機(jī)探索數(shù)據(jù)覆蓋面廣但有大量無效狀態(tài)在線策略收集的數(shù)據(jù)分布會隨策略演化而漂移。最優(yōu)做法是混合使用并讓各類數(shù)據(jù)占比保持動態(tài)平衡。數(shù)據(jù)增強(qiáng)策略決定了哪些不變性會被編碼進(jìn)表征。圖像方面我建議按優(yōu)先級依次考慮隨機(jī)裁剪至少覆蓋主要物體裁剪比例控制在80%以上、顏色擾動亮度、對比度、飽和度在一個有限范圍內(nèi)變化、模糊、噪聲添加。這些增強(qiáng)對應(yīng)的是真實環(huán)境中光照、視角、畫質(zhì)的變化學(xué)到的表征對這些因素魯棒。同時要注意某些增強(qiáng)對特定任務(wù)反而是有害的比如顏色擾動對需要區(qū)分紅綠燈的駕駛?cè)蝿?wù)就是災(zāi)難所以在設(shè)計增強(qiáng)時不要盲目套模板最好能結(jié)合下游任務(wù)的先驗知識做篩選。時間序列數(shù)據(jù)方面也有自己的增強(qiáng)方式對軌跡做時間方向的隨機(jī)平移、在相鄰幀之間做插值或刪減來模擬不同響應(yīng)延遲、對傳感器讀數(shù)做隨機(jī)縮放偏移。這類增強(qiáng)會讓表征對時序上的微小畸變更魯棒同時保留長期因果結(jié)構(gòu)。自監(jiān)督數(shù)據(jù)清洗同樣容易被忽略。很多原始數(shù)據(jù)存在連續(xù)重復(fù)幀、黑屏瞬間和環(huán)境完全靜止的長尾片段這類片段沒有信息量還會引入大量噪聲正樣本對。我的經(jīng)驗是在預(yù)處理階段把重復(fù)幀去除、把連續(xù)長時間靜止的片段剪除同時盡量減少片段長度波動統(tǒng)一每個軌跡片段的長度這樣在訓(xùn)練時能獲得更穩(wěn)定的批次結(jié)構(gòu)。3.2 編碼器架構(gòu)與投影頭設(shè)計選擇編碼器時要同時考慮性能和部署限制。對二維圖像輸入編碼器可以考慮標(biāo)準(zhǔn)的卷積網(wǎng)絡(luò)或者Vision Transformer對狀態(tài)序列輸入更推薦使用帶因果掩碼的Transformer對于多模態(tài)聯(lián)合輸入先分別用各模態(tài)專用的編碼器提取特征再進(jìn)入一個統(tǒng)一的融合Transformer這是目前最自然的架構(gòu)選擇。具體選擇沒有固定答案和Agent下游模塊的性能預(yù)算、推理延遲都有關(guān)系。表征學(xué)習(xí)的“讀出口”是投影頭。注意預(yù)訓(xùn)練階段的投影頭和下游實際使用的嵌入在邏輯上是分離的。常見做法是在編碼器后面接一個兩層的MLP投影頭把編碼器輸出的高維表示壓到一個更緊湊的空間比如128或256維在這個投影空間里計算對比損失。預(yù)訓(xùn)練結(jié)束后真正用來喂給策略網(wǎng)絡(luò)的是編碼器的輸出或者投影頭的輸出這由實際任務(wù)效果決定。我個人的經(jīng)驗是保留投影頭的輸出比較穩(wěn)定它的維度更低而且恰好是和“語義距離”對齊的。投影頭的結(jié)構(gòu)并不需要很復(fù)雜兩層MLP加ReLU激活一般就夠用了。設(shè)計投影頭時的關(guān)鍵是中途層的維度和最終維度不能差得太多。如果中間層從1024驟降到128信息損失太嚴(yán)重從512降到256這種常規(guī)方案效果是最穩(wěn)的。架構(gòu)層面還必須考慮批歸一化的行為差異。在自監(jiān)督預(yù)訓(xùn)練中BatchNorm的統(tǒng)計量會在不同批次之間漂移在對比學(xué)習(xí)尤其是小批次場景下可能導(dǎo)致表征空間不穩(wěn)定。相對更安全的做法是使用LayerNorm或者直接不用歸一化層把歸一化的責(zé)任留給后續(xù)任務(wù)。這一點在Agent端側(cè)部署時尤其重要因為端側(cè)推理經(jīng)常是單樣本預(yù)測BatchNorm此時會引入嚴(yán)重的統(tǒng)計偏差。3.3 損失函數(shù)組合與平衡策略單一的自監(jiān)督損失往往不足以讓Agent學(xué)到一個全能的表征我實際項目中會用多組損失組合。常用的組合方式是主體損失無論是對比還是重建加上可選的時序一致性損失加上可選的跨模態(tài)對齊損失。每個損失各管一個維度共同約束表征空間的結(jié)構(gòu)。設(shè)計多組損失時最關(guān)鍵的問題是如何搭配加權(quán)系數(shù)這個基本沒有理論上的最優(yōu)解只能靠實驗經(jīng)驗。我建議按照以下順序調(diào)試先只開主體損失讓模型得到一個可用的基礎(chǔ)表征再以較小的權(quán)重加入時序一致性損失權(quán)重為主體的10%到30%再加載跨模態(tài)對齊權(quán)重從10%開始緩慢增至20%。某次試驗我一開始就設(shè)置了大規(guī)模權(quán)重疊加齊頭并進(jìn)結(jié)果主體損失正常下降但時序一致性損失不降反升表征空間出現(xiàn)震蕩最后用了兩周時間定位到是權(quán)重過高、梯度方向沖突導(dǎo)致的。降權(quán)之后配合梯度裁剪加線性預(yù)熱各種損失才一起穩(wěn)定下降。梯度裁剪是一個在自監(jiān)督訓(xùn)練中很容易被忽略的點但它的作用非常明顯。多組損失同時回傳時梯度范數(shù)可能瞬間爆炸裁剪閾值設(shè)置在1.0到5.0之間僅僅是讓訓(xùn)練過程穩(wěn)定并不能解決損失沖突。真正解決沖突還是要靠損失權(quán)重和表征維度之間的適配——表征維度越高各損失之間越容易各自為政因此盡量不要一開始就設(shè)置非常大的投影維度。3.4 三階段訓(xùn)練流程預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)、在線適配Agent的自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)和下游任務(wù)不是一次性完成的工作而是一個三階段過程。第一階段是離線預(yù)訓(xùn)練。用大規(guī)模無標(biāo)簽數(shù)據(jù)訓(xùn)練編碼器和投影頭目標(biāo)是得到通用的基礎(chǔ)表征。這個階段計算量最大但如果數(shù)據(jù)充足能得到一個相當(dāng)完備的初始化。建議在這個階段保持較長的訓(xùn)練周期定期保存checkpoint并把中間checkpoint用于評估因為你永遠(yuǎn)不知道哪個checkpoint對下游任務(wù)最有效。第二階段是任務(wù)微調(diào)。下游強(qiáng)化學(xué)習(xí)或者模仿學(xué)習(xí)開始時有兩種選擇凍結(jié)編碼器只訓(xùn)練策略網(wǎng)絡(luò)或者連同編碼器一起微調(diào)。我強(qiáng)烈建議先在凍結(jié)模式下測試這樣可以驗證基礎(chǔ)表征的質(zhì)量如果凍結(jié)模式下下游任務(wù)就能達(dá)到可接受的性能說明表征質(zhì)量過硬如果達(dá)不到再逐步解凍編碼器的最后幾層。完全解凍反而容易因為梯度回傳破壞表征結(jié)構(gòu)導(dǎo)致性能能回升一段時間之后又急劇崩壞。第三階段是在線適配。Agent真正部署后環(huán)境分布可能會和預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)有偏差。這個階段可以采取輕量化的在線更新策略比如隨時用新采樣數(shù)據(jù)更新表征頭編碼器保持低頻更新。這樣既保證了快速適應(yīng)又避免了策略和表征同時劇烈變化導(dǎo)致的訓(xùn)練不穩(wěn)定。三階段訓(xùn)練中我最大的經(jīng)驗是不要把所有階段都做成一個在線流程。一開始我以為更頻繁的更新總是更好的實際運(yùn)行起來發(fā)現(xiàn)更新太頻繁會讓整個訓(xùn)練過程像在沙地上蓋樓表征稍有不穩(wěn)策略立刻跟著振蕩。后來采取“預(yù)訓(xùn)練不動、任務(wù)微調(diào)小步、在線適配周期化”的節(jié)奏系統(tǒng)的穩(wěn)定性才好起來。4. 訓(xùn)練參數(shù)調(diào)優(yōu)與避坑實錄4.1 溫度系數(shù)、批次大小與負(fù)樣本數(shù)量溫度系數(shù)τ是影響自監(jiān)督訓(xùn)練最關(guān)鍵的超參。τ越小損失越聚焦于最硬的負(fù)樣本表征的點會被推得更分散τ越大所有負(fù)樣本的影響趨于均勻表征會相對平滑。實踐中的推薦范圍是0.05到0.3之間。我見過很多人直接把τ設(shè)置成0.07然后跑所有實驗遠(yuǎn)不是所有場景都適用。判斷τ是否合適的辦法是看表征空間的可視化結(jié)果如果同類樣本聚不到一起則嘗試調(diào)低τ如果不同類完全混合且類內(nèi)擠得很緊則調(diào)高τ。批次大小對對比學(xué)習(xí)的影響體現(xiàn)在兩方面批次越大負(fù)樣本越豐富模型越容易學(xué)到平滑的決策邊界但超級大的批次對端側(cè)訓(xùn)練來說不可承受。更值得推薦的做法是用較大的批次做負(fù)樣本池但使用內(nèi)存隊列來緩存歷史表征MoCo的做法這樣就能在不盲目擴(kuò)大物理批次的情況下變相擴(kuò)大負(fù)樣本池。對于Agent項目我常用的方案是物理批次256內(nèi)存隊列長度8192。這個配置在效果和顯存占用之間平衡得很好。隊列還有一個被忽略的坑是隊列中的舊表征和當(dāng)前編碼器參數(shù)不一致。因為編碼器是持續(xù)更新的隊列頭部和尾部特征實際上來自不同訓(xùn)練階段的編碼器版本如果不做什么處理梯度信號就不穩(wěn)定。解決方法是引入動量編碼器讓用來生成隊列表征的編碼器只是緩慢跟隨主編碼器更新動量系數(shù)設(shè)置在0.99到0.999之間。這算是MoCo這類方法能成功的核心細(xì)節(jié)我建議所有做大規(guī)模對比訓(xùn)練的同行都這樣做。4.2 表征空間可視化診斷與“塌縮”防護(hù)這個部分我要重點講講訓(xùn)練過程中的監(jiān)控與調(diào)試。自監(jiān)督訓(xùn)練最大、最隱蔽的問題是表征塌縮模型找到了一個捷徑把所有輸入都映射到同一個表征點或者一個極小的空間區(qū)域。塌縮之后對比損失可以無限下降但這個表征對下游任務(wù)是零價值的。如何盡早發(fā)現(xiàn)塌縮我常用的第一個診斷工具是表征分布可視化。抽出一個驗證集對表征做PCA降到二維或者三維看所有樣本是否都擠在一個小區(qū)域。如果可視化結(jié)果是一個沒有內(nèi)部結(jié)構(gòu)的單點云基本可以斷定已經(jīng)塌縮了。第二個診斷工具是計算表征協(xié)方差矩陣的奇異值正常狀態(tài)的奇異值應(yīng)該有一個明顯的長尾塌縮狀態(tài)的奇異值會急劇降到接近零。這個指標(biāo)比可視化更適合自動化監(jiān)控。防護(hù)塌縮主要有三招。第一是使用stop-gradient配合預(yù)測頭在目標(biāo)側(cè)不更新梯度。第二是加大負(fù)樣本的難度比如主動加入難負(fù)樣本挖掘讓模型無法通過簡單特征區(qū)分樣本。第三是給表征加一個方差約束給批內(nèi)表征的每一維設(shè)定一個目標(biāo)方差強(qiáng)制表征空間不要過度收縮。我自己還踩過一個跟增強(qiáng)相關(guān)的坑。有一個階段模型訓(xùn)練很穩(wěn)定、可視化形態(tài)也不錯但遷移到下游任務(wù)時性能持續(xù)低迷。后來排查發(fā)現(xiàn)是增強(qiáng)策略太強(qiáng)了把顏色和幾何信息徹底打亂表征學(xué)到了非常抽象的語義卻丟失了和物理位置相關(guān)的精細(xì)信息。增強(qiáng)不是越強(qiáng)越好要針對Agent任務(wù)保留決策必需的信息通道。4.3 計算資源規(guī)劃與訓(xùn)練加速實踐Agent自監(jiān)督預(yù)訓(xùn)練是個吃計算資源的工程提前做好資源規(guī)劃能避免很多尷尬。以我的項目為例數(shù)據(jù)量在幾十萬幀圖像左右輸入分辨率為128乘以128編碼器采用一個中等規(guī)模的視覺Transformer顯存占用在30GB左右單卡每次迭代約1.2秒。預(yù)訓(xùn)練到收斂大概需要跑十萬步區(qū)間在一天半到三天之間。如果你的項目想完全復(fù)現(xiàn)我的成規(guī)模訓(xùn)練用四卡分布式訓(xùn)練是明顯體驗更好也更穩(wěn)的方案。分布式訓(xùn)練中第一個問題是多卡同步BatchNorm。默認(rèn)情況下每張卡獨(dú)自計算批統(tǒng)計量這在小批次條件下會帶來很嚴(yán)重的分布不一致。解決方案是用同步BatchNorm在訓(xùn)練框架中把普通的BatchNorm2d替換為SyncBatchNorm讓統(tǒng)計量跨卡同步。這個改動在一階段預(yù)訓(xùn)練中幾乎是必選項。第二個加速手段是混合精度訓(xùn)練把計算和存儲放到FP16或者BF16上進(jìn)行。對于自監(jiān)督訓(xùn)練我遇到過梯度下溢的情況解決辦法是把損失縮放系數(shù)設(shè)得大一些或者直接用BF16在某些支持硬件上會更加省心。實測下來混合精度能讓訓(xùn)練速度提升60%到80%代價是偶爾需要關(guān)注數(shù)值穩(wěn)定性。第三個建議是數(shù)據(jù)加載不要成為瓶頸。Agent數(shù)據(jù)經(jīng)常是視頻流存儲使用JPEG或者PNG逐幀讀取很慢。建議在預(yù)處理時把視頻抽出來做成一個按幀索引的內(nèi)存映射文件例如Mosaic或WebDataset格式這樣數(shù)據(jù)吞吐量至少能翻一倍而且不會讓GPU在等待數(shù)據(jù)時摸魚。5. 常見問題與排查技巧速查5.1 典型故障和處理辦法我把過去項目中遇到的典型問題整理成了一張速查表覆蓋自監(jiān)督訓(xùn)練最常見的故障現(xiàn)象和處理手段故障現(xiàn)象可能原因排查路徑與解決方案損失持續(xù)不降學(xué)習(xí)率太低 / 增強(qiáng)太強(qiáng)導(dǎo)致特征被破壞先調(diào)大學(xué)習(xí)率試一兩個epoch再逐步減弱增強(qiáng)強(qiáng)度表征塌縮可視化全擠在一起負(fù)樣本不足 / 未使用stop-gradient方案加大隊列長度檢查是否誤刪掉stop-gradient下游任務(wù)性能提升不明顯預(yù)訓(xùn)練和微調(diào)之間的數(shù)據(jù)分布不一致檢查預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)是否覆蓋與下游任務(wù)一致的狀態(tài)分布擴(kuò)大數(shù)據(jù)覆蓋微調(diào)時表征結(jié)構(gòu)被破壞編碼器全部解凍且學(xué)習(xí)率過高凍結(jié)表征層只解凍最后兩層并降低學(xué)習(xí)率訓(xùn)練不穩(wěn)定損失震蕩劇烈多組損失梯度方向沖突降低輔助損失權(quán)重增加預(yù)熱階段和梯度裁剪分布式訓(xùn)練結(jié)果和單卡對不上未使用同步BatchNorm / 數(shù)據(jù)shuffle不一致檢查歸一化層統(tǒng)一隨機(jī)種子驗證數(shù)據(jù)分發(fā)方式端側(cè)部署性能下降明顯BatchNorm統(tǒng)計量在單樣本推理時失效切換到LayerNorm或者導(dǎo)出時把BN層的統(tǒng)計量固化這里放一個比較容易被忽視的細(xì)節(jié)微調(diào)階段評估表征質(zhì)量最好用“凍結(jié)線性評測”模式就是在預(yù)訓(xùn)練好的表征上接一個線性層只訓(xùn)練這個線性層來做一些簡單的預(yù)測任務(wù)。如果這個線性評測的效果都達(dá)不到預(yù)期說明表征本身質(zhì)量是有問題的換再復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)也沒用。這樣可以把“表征問題”和“策略訓(xùn)練問題”解耦開來避免排查時互相甩鍋。5.2 一條真實排查實錄連續(xù)三次重啟訓(xùn)練都不收斂有一段時間我連續(xù)三次重啟預(yù)訓(xùn)練任務(wù)全部出現(xiàn)同一現(xiàn)象前500步損失快速下降之后突然反彈到初始水平再之后陷入長期緩慢下降。最初我以為是學(xué)習(xí)率的問題調(diào)整了三次依然無效。后來仔細(xì)檢查訓(xùn)練日志發(fā)現(xiàn)每一次重啟的隨機(jī)種子相同、數(shù)據(jù)順序是固定的于是懷疑是數(shù)據(jù)順序?qū)е碌碾y易樣本分布不均勻。分批檢查后發(fā)現(xiàn)用于打亂的一條隨機(jī)邏輯在線程數(shù)大于1時產(chǎn)生了一個漏洞導(dǎo)致后半段數(shù)據(jù)集幾乎全是困難樣本困難樣本集中出現(xiàn)自然會讓損失沖高反彈。把數(shù)據(jù)打亂邏輯修復(fù)之后訓(xùn)練曲線立刻正常。這個案例提醒我遇到訓(xùn)練不收斂時先懷疑數(shù)據(jù)和工程邏輯再懷疑算法和超參。很多人一看見損失曲線異常就去調(diào)學(xué)習(xí)率和溫度系數(shù)實際上真正的問題可能在一行不起眼的shuffle代碼里。5.3 如何設(shè)計一次有效的表征消融實驗在向團(tuán)隊或自己證明“自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)確實有效”時不能只看最終任務(wù)指標(biāo)那樣很難定位變量。我用得比較成功的方式是做一套系統(tǒng)的消融實驗重點比較三組設(shè)置第一組用隨機(jī)初始化的表征直接訓(xùn)策略第二組用自監(jiān)督預(yù)訓(xùn)練但凍結(jié)的表征訓(xùn)策略第三組用自監(jiān)督預(yù)訓(xùn)練加微調(diào)的表征訓(xùn)策略。每組設(shè)置下跑同一個下游任務(wù)記錄三樣?xùn)|西樣本效率達(dá)到目標(biāo)性能所需的環(huán)境交互步數(shù)、最終性能、訓(xùn)練穩(wěn)定性多次重復(fù)試驗的性能方差。這三樣綜合起來才能給出一個可靠的結(jié)論。只比較最終性能的話圖省事有時候甚至?xí)贸鲐?fù)結(jié)論因為下游策略的不穩(wěn)定性會淹沒表征帶來的優(yōu)勢。我一般把方案組選了三種都可以的場景細(xì)化每次實驗至少跑三次不同的隨機(jī)種子性能方差就是最強(qiáng)的說服力。在我自己的經(jīng)驗里最明顯的收益往往不是最終性能提升而是樣本效率的大幅改善。自監(jiān)督預(yù)訓(xùn)練模型通常能在更少的環(huán)境交互步數(shù)內(nèi)達(dá)到同等性能這在真實物理系統(tǒng)上意味著節(jié)省大量的真機(jī)試錯成本它體現(xiàn)的價值比一兩個點的最終精度更加可貴。6. 基于個人經(jīng)驗的最后幾條實戰(zhàn)建議自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)不是一個能夠短平快解決的小工具而是一個對整個Agent系統(tǒng)產(chǎn)生長期影響的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我建議所有剛接觸它的同行不要一上來就追最新模型、堆最大算力而是先把數(shù)據(jù)質(zhì)量做扎實充分理解增強(qiáng)策略對表征語義的影響再穩(wěn)步展開實驗。挑模型時我會特別提醒不要盲目迷信生成式重建方法。像素重建目標(biāo)更加消耗計算資源在分辨率高、場景復(fù)雜的Agent任務(wù)里往往需要非常仔細(xì)地設(shè)計損失權(quán)重才能收斂到一個有意義的狀態(tài)。對比式和預(yù)測式方法在很多中等規(guī)模項目里的性價比會更高也能更容易地和已有的強(qiáng)化學(xué)習(xí)框架集成。還有一個建議是如果條件允許把自監(jiān)督預(yù)訓(xùn)練和你最終的Agent應(yīng)用任務(wù)放在同一個仿真環(huán)境里進(jìn)行而不要使用完全無關(guān)的通用數(shù)據(jù)集。同一環(huán)境產(chǎn)出的數(shù)據(jù)天然匹配Agent遇到的輸入分布差別太大的數(shù)據(jù)集哪怕規(guī)模再大預(yù)處理出來的表征也很難適應(yīng)具體任務(wù)。這個道理和我一開始說到的監(jiān)督學(xué)習(xí)短板同出一源分布的一致性重要性遠(yuǎn)高于無腦的數(shù)據(jù)量。最后想分享一個小技巧保存checkpoint的時候不只是保存最終那一個而是隔幾個階段就把中間checkpoint也存下來。自監(jiān)督訓(xùn)練有時會在某些checkpoint上表現(xiàn)出奇特的下游優(yōu)勢可能比最后收斂的那個還要好用。這些中間狀態(tài)在語義結(jié)構(gòu)上往往還沒有被過度壓縮或過度平滑正好適配某些下游任務(wù)的需求。后來這成了我的標(biāo)配習(xí)慣也讓我的項目總能在關(guān)鍵時刻找到一條靈活的退路。自監(jiān)督表示學(xué)習(xí)的演進(jìn)還在繼續(xù)目前看到的潮流是更大規(guī)模、更多模態(tài)、更長上下文但核心的邏輯不會變讓Agent從數(shù)據(jù)自身的結(jié)構(gòu)里成長出對世界的穩(wěn)定理解而不是什么都靠人一塊塊喂給它。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
五月婷婷 激情按摩| 色播色丁香五月| 五月色俺婷婷| 日本在线视频播放91| 久久人妻精品| 婷婷丁香色情五月天| 丁香五月婷婷少妇| 麻豆AV一区二区三区| 五月丁香六月婷婷久久| 就爱操www com| 久久码久久无清| 久热这里| 色婷婷基地| 亚洲丁香五月| www天天干| 性爱网六月丁香| 青青青在线视频国产| 91狠狠色丁香| 五月天婷婷影院影院观看| Xx色综合| 六月五月丁香五月欧美| 五月丁香久久综合| 五月天激情网址| 97色吧| 五月婷婷五月色| α久久| 好好干Av| 天天做天天爱高潮片| 曰韩五月丁香色婷婷无码| 国产avapp 网| 久久大香蕉同僚| 色五月婷婷、老熟女| 开心五月六月婷婷| 99 r热| 久久大香蕉伊人| 99成人| 亚洲婷婷五月天| 99热精地址| 91色五月| 激情婷婷色色| 色五月丁香五月天| 综合五月丁香六月婷婷| 丁香五月婷婷影院| 色婷婷天堂| 五月色网| 六月色播| 色99亚洲| 人妻VideOssS人妻高清| 五月丁香综合激情| 五月婷av| 亚洲综合五月天| 日韩av在线电影| 夜色综合网| 国产精品香蕉| 丁香婷五月天开心六月| 六月婷婷久久| 夜夜干夜夜操| 色色色综合网| 色色色香蕉五月婷| 久热只有这里精品| 偷拍五月丁香| 九九热黄色| 色~性~乱~伦~噜| 99激情| 色五月天成人| 激情五月六月婷婷| 色五月婷婷在线| 亚洲激情网| 婷婷六月丁香五月| 黄色三级毛片中字| 免费在线a| 开心久久网婷婷| 9久9久9久女女女九九九一九| 色五月天 丁香| 五月四色激情| 91九色精品| 综合色影| 五月天天天操天天爽夜夜操| 国精产品久久| 97碰超级人人看| 影视av久久久噜噜噜噜噜三级| 性爱久久| 色婷婷狠狠| 久久免费精彩视频| 久久五月天精品视频| 亚洲Av成人在线观看| 激情婷婷九月| 久久五月天婷婷视频| 天天日夜夜B久久| 丁香六月视频| 丁香婷婷色| 日韩成人AV在线播放| 91精品婷婷国产综合久久| 九九热精品视频| 狠狠操狠狠爱| 另类国产欧美视频| 色色综合色视频| 99爱免费在线观看| 五月丁香六月婷婷色日| 99热思思| 久大香蕉| 久久欧洲综合网| 六月丁香激情| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 超碰国产AV| 99这里只有精品|v| 欧美熟妇一区二区三区| 欧美色色色色色色色| 99操免费视频| 丁香五月婷婷欧美成人色图| 人人播| 国产午夜伦鲁鲁| 色婷婷很很丝袜| 综合网啪| 精品色色色| 久9热视频| 9+1视频网址| 国产操逼视频网站| 天天艹夜夜爽| 丁香桃色网| 四季8848精品成人免费网站| 亚洲精品婷婷| 欧美大道不卡| α久久| 婷婷五月蜜桃成人桃色丁香| 色吧综合网| 婷婷5月久久综合网站| 99在线69| 青青草视频福利| 日本美女上人| 人妻激情视频| 一级操逼内射在线视频| 五月天伊人| www.超碰97| 99热这里都是精品| 色婷婷亚洲| 色欲色香综合网站| 五月天婷婷丁香社区| 丁香六月婷| 久久在线大香蕉| 日韩精品无码99| 五月婷婷丁香五月| 99热 在线观看| 日本超碰在线| 色很很96| 在线观看的av| 五月大香蕉| 久色激情| 婷婷在线精品| 天天搞天天爽| 日本精品。999| 婷婷金品综合视频| 久久与婷婷| 中文在线成人| www.色五月.com| 日日干天天| 日本色超碰| 天天狠狠色| 国产精品18久久久| 亚洲亚洲人成综合网络| 婷婷激情综合色五月久久,色婷婷丁香花,丁香婷婷五月情天,久久婷婷五月综合色 | 天天天天天天操| 色综合色婷色基地| 久久五月丁香六月婷| 欧美天堂久久| 国产1区2区3区| 五月天激情av| 99国产欧美视频| 天天夜天天色天天| 伊综合蕉| 狠狠干夜夜干| 99在线视频免费| 婷婷五月花丁香| 日本无码专区| 337午夜福利| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 天天综合精品| 99小精品| 色播五月丁香综合| 91色综合久久| 亚洲激情图文小说| 丁香六月婷婷久久综合| 另类综合激情| 五月天丁香久久综合 | 中文在线视频久9| 天天天天天天操| 天花AV无码| 婷婷色综合| 天天综合网91| 五月丁香久久久| 丁香婷婷色情社区成人小说| 偷拍九九五月丁香婷婷| 亚洲色色色| 欧美熟女99| 婷婷综合激情| 思思热高清在线观看| 欧美丁香五月| 超碰chaompinm| 五月丁香综合网| 久婷久婷激情肉| 日本婷久久| 97色干| 久热这里只有精品6| 久久99精品九九久久久婷婷| 天天日天天色| 噜噜色com| 1234操逼网| 91碰| 9999色色色色| 色情五月婷| 99婷婷| 99re8热精品免费视频| 色婷婷丁香五月色综合网| 东北黄色一级| www.91五月| 五月丁香操婷逼| 婷婷免费视频| 中文字幕日产A片在线看| 丁香五月婷婷色偷偷| 青青草原亚洲天堂| 亚洲AV日韩无码| 大香蕉啪啪| 激情综合网址| 噜色精品| 色日本丁香婷婷| 伊人五月天在线| 色玖玖综合网| 激情五月天小说网| 国产激情综合| 五月丁香婷婷啪啪| 色无婷婷| 成人版视频在线观看| WWW·色色色·COM| 久久精彩免费视频精彩免费视频| 一级片操逼视频| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 久久色天堂| 色综合中文| 久热一本| 第四色五月婷婷| 爱的综合网| 99久久99热这里只有精品| 五月婷婷色啪| 亚洲视频码| 激情第四色| 伊人激情啪啪| 综合色五月天| 99精品久久| 国产欧美日韩一区二区三区| 色五月丁香五月激情五月激情| 97人人操人| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 激情综合亚洲色婷婷五月| 狠狠久久婷五月| 色五月婷婷丁香凹凸| 婷婷五月av| 久久九九@| 激情五月婷婷丁香综合网| 再次出发二| 成人午夜无码视频| 欧美久久网| 俺去婷婷 丁香| 97午夜一区二区| 亚洲春色奇米影视| 桃色成人网| 久久AAAA片一区二区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 色色婷婷丁香| 天天肏在线| 亚洲乱码日产精品BD| 婷婷色中文字幕| 久久综合激情| 年轻的妺妺伦理HD中文| 丁香五月婷婷操逼| 日本婷婷在线| 97在线精品视频| 人人操97| 色。 婷婷婷| 婷婷六月丁香色| 97婷婷丁香五月天激情图片| 婷婷丁香五月亚洲免费| 97色欧美| 日本色婷婷| 这里有精品99| 西瓜美女a片| 丁香五月天五码婷婷| 亚洲AAA| 免费99情趣网视频| 天天夜天天色天天| 99亚洲无码| 精品综合五月| 性热视频99精品| 五月丁香婷中文| 99热这里精品| 久久久久久9热不雅视频| 九九九激情综合| 五月天婷婷丁香成人网| 182TV大香蕉| 九九碰九九爱97超碰| 天天天操天天天爰| 色色色热| 双性美人被调教到喷水A片| Www.sesese丁香| 玖玖综合玖玖| 激情婷婷人妻| 一丁香五月天月AV| 丁香五月影院| 婷婷五月激情四射手| 亚洲精品网址| 日日想日日夜日日操| 五月天开心婷婷久久| 婷婷五月伦理网站| 婷婷精品视频| 免费黄色AV| 爱草视频在线观看| 激情五月天婷婷丁香| 色婷婷中文| 4399成人黄A片| 婷婷激情啪啪| 中国女人内射6XXXXX| cao久久| 天天爽夜爽| 91大屁股在线| 精品无码av丁香五月激情| 亚洲激情色色| 狠狠狠狠狠干| 大香蕉五月丁香| 79色色免费| 色婷婷亚洲| 五月婷婷亚洲天堂97色婷婷| 天天情天天狠天天透| 色色色.COM| 五月婷视频| 五月丁香啪啪综合| 亚洲AV中文在线| Caoporn公开| 婷婷五月激情片| 99热国产这里只有精品| 99网址在线看| 九色视频91疯狂| 日本久久极品| 五月婷婷六月综合| 日本网站久久| 日本人人xxx| 日本视频不卡123区| 色色五月天婷婷| 欧美va在线观看| 色色色色色日韩午夜激情 | 久久加勒比| 99精品视频网站| 超极99精品| 我爱va亚洲va52| 99色视频| 青青草婷婷综合五月| 五月天婷婷色色| 91丨九色丨东北熟女| 久久资源网五月婷| 综合久久综合久久| 亚洲av免费在线| 97色天堂| 玖玖视频福利| 国产精品99久久久久久久女警| 91久久婷婷| 99色免费观看全部| 日韩好吊操| 丰满女老板BD高清A片| 激情综合啪啪啪| 激情伊人五月天| 激情五月天婷婷直播| 亚洲热久久| 99爱视频精品在线观看| 婷婷成人基地| 毛片色五月| AV在线收看| 美女五月狠狠| 五月天色色色| 2050人人操免费工开爱 | 亚洲综合成人网站| 91精品综合久久久久久五月丁香| 能看的av| 天天干天天操天天干天天操天天干天天操 | 性天天中文网| 超碰激情网| 99免费热视频在线| 内射 无码 伊人| 婷婷夜夜夜夜| 卡视频1区2区| 丁香五月影院| 99九无网码| 夜夜操,天天撸| 日本人妻伦在线中文字幕| 天天日夜夜欢| 色五月婷婷av| 91干| WWW,五月| 天天操夜夜爽天天操| 香蕉综合在线| 丁香六月久久| √天堂资源在线人妻熟女| 激情五月,激情综合网| 91男人操女人视频| 久热最新视频| 91午夜婷婷狠狠久久综合9色| 99re这里只有精品9| 日韩999| 人伦30P| 99精品视频在线观看| www久久久久久久| 人人做天天爱| 丁香五月玖玖| 夜夜骑夜夜撸| 亚洲AV无码影院| 五月天综合激情网| www.久久9| 婷婷深爱五月| 成人电影在线免费试看| 日韩成人网址| 婷婷六月丁香综合| 欧美三9久九观看| 人妻肉射免费观看| Av免费网站在线| 九九在线这里只有精品视频 | 婷婷性爱| www激情网| 欧洲永久精品| 婷婷久久五月天| 丁香五月综合久久八| 狠狠操狠狠爱| www激情五月天| 久久久噜噜噜www成人| 成人五月天视频| 婷婷五月中文字幕| 五月婷婷激情综合| 亚洲婷婷丁香五月天激情小说| 拍真实国产伦偷精品| 天天爱天天做天天舔| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 深爱激情四射| 国产三级秋霞| 色99在线视频| 色婷婷五月天| 久久婷婷五月| 99色综合网| 丁香网五月天| 欧美日韩成人高清在线| 五月天国产成人| 国产精品美女久久久久AV超清| 天天天添天天操| 99热人人操人人操| 97色在线| 婷婷五月色综合| 久久人操-久草婷婷-成人AV| 丁香五月Av| 亚洲综合五月天综合| 婷婷丁香精品视频在线观看| 婷婷性爱影院| 色六月天| 97人妻碰碰中文无码久热丝袜| 五月丁香婷婷综合| 99热精品在这里| 久久久婷| 人操人| 九九香蕉网| 丁香五月在线观看综合| 久热 91| 少妇性按摩无码中文A片| 五月花综合视频| 激情文学五月丁香六月婷婷| WWW.夜夜| 日韩乱玛久久| 天天日夜夜欢| 青青草99re| 人人爱国产| 婷婷五月18永久免费视频| 婷婷成人AV| 午夜精品人妻无码一区二区三区| 日韩一级网站| 天天久久综合| 五月丁香六月久久| 欧美激情伊人| 五月天停停成人网| 五月天天天综合| 91日综合欧美| 无码激情AAAAA片-区区| 五月婷婷av| 性色99| 无码se| 中文字幕五月久久婷婷| 99精彩视频网站在线| 色五月天堂| 蜜乳中文字| 亚洲乱码日产精品BD| 99激情| 97碰碰草| www.久久综合| 99热网精品| 91操人| 996er热| 色婷婷AV五月天| 婷婷久久综合| 日良久久| 成人免费在线电影| 激情性爱网站| 7777久久亚洲中文字幕| 桃色成人网| 91精品综合久久久久久五月丁香| 任你操精品免费| 思思热国产| 六月丁香射婷婷欧美色图片| Xx色综合| 丁香六月婷月91婷月| 99热精品观看| 超碰在线中文字幕| 99综合熟女| 一区操| 色婷婷激情Av久久久| 亚洲AV免费在线| 亚洲99热| 五月天激情久久| 99自拍网| 五月天另类小说| 99九九精品视频| 婷婷色五天| 狠狠色综合精品视频在线| 久久在线人妻| 久久综合天天综合| 久狠日av| 婷婷五月无码| 五月天播播中文字幕 | 全部老头和老太XXXXX| 五月婷婷激情综合| 国产人妻777人伦精品HD| 日日操日日撸| 99热网站| 丁香五月五月婷婷欧美大香蕉| 99久久婷婷| 免费精品99| 都市激情蜜桃婷婷五月天| 欧美一级色| www激情| 婷婷亚洲天堂| 丁香婷婷影院| 欧美超碰人人| 久久婷婷五月天蜜桃| 年轻的妺妺伦理HD中文| 噜一噜免费视频| 99精品一二三四视频| 亚洲综合五月天婷婷| 六月五月丁香五月欧美| 国产成人综合网| 久久hd| 伊人啪啪网| 偷拍丁香九月激情| 丁香5月啪啪| 婷婷五月色| 久色网| 河北真实伦对白精彩脏话| 六月丁香网| 大战熟女丰满人妻AV| 久在线88综合| 免费人人操| 亚洲综合无码| 青青热久久综合| 丁香婷婷啪啪啪| 婷婷五月天六月丁香| 色综合大香蕉| 五月天激情小说| 九月丁香婷婷基地| 综合性爱网| www.激情.com.| 五月天久久成人| 色视频五月天| 天堂A∨在线| 777精品久无码人妻蜜桃| 99精品视频免费观看近期发布| 色婷婷丁香AV综合| 欧美操人| 丁香婷婷五月基地| 成人丁香五月| 九九热9| 91婷婷搞| 亭亭五月天黑人2014| 婷婷五月丁香欧洲| 国产精产国品一二三在观看| 日韩三及成人AV片| 五月天婷婷色播综合在线| 中文字幕乱轮| 操一操干一干| 婷婷丁香五月天熟女丝袜| 婷婷久月| 丁香五月激情啪啪| 色婷婷狠狠| 2005天天干天天1| 只有精品在线观看| 色婷婷狠狠18| 人人摸人人干| 色碰碰| 色婷婷伊人激情在线观看| 日韩在线成人电影| 99视频精品8 | 色五月综合激情| 九九热免费| 婷婷桃色网| 丁香婷婷六月激情文学 | 激情文学久久| 2022久久婷婷| 国产美女精品| 四色99久久| 99ri视频在线观看| 五月噜噜| 久久九九综合| 五月丁香欧美综合| 亚洲AV色婷婷人禽五月天| 色婷婷丁香五月| 欧美VA视频| 久久这里只有国产精品视频| 99综合| 五月丁香久人妻中文| 色情免费视频播放| 26uuu国产| 色七七九九| 五月婷亚洲精品| 免费观看全黄做爰的视频| 丁香五月影视| 人人爱人人草| 操逼综合激情网| 精品无码人妻一区| 五月婷婷久久综合| 成人国产综合| 亚洲国产成人在线| 99乱视频| 97色女人在线| 天天干天天曰天天射| 国产乱妇乱子伦| 国产精产国品一二三在观看| www久久久| 精品99在线| 色婷婷色综合| 亚洲五月天婷婷在线| 午夜天堂一区人妻| 9999热精品在线免费播放| 久久婷五月| 婷婷五月激情的图片| 播四月婷婷六月丁香| av在线婷婷| www.操逼comm| 天天碰夜夜操| 91人妻九色大屁股| 射久久丁香五月| 久久性爱网| 婷婷五月天,影院| 欧美在线视频99| 丁香五月婷婷六月婷婷| 色五月婷婷五月| 天天日天天舔天天摸| 成人丁香五月| 婷婷丁香射射| 免费看欧美成人A片无码| 婷婷五月综合色中文字幕| 夜夜爽天天干| 婷婷丁香五月视频| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 色播五月丁香婷婷| 黄网在线免费观| www.热99热| 婷婷综合久久综合| 狠狠干五月天| 亚洲综合婷婷五月| 狠狠干婷婷| 日韩a热| 欧美顶级少妇做爰HD| 美女激情婷婷| www.91AV.com| 婷婷丁香宗合888| 亚洲人妻AV| 996热| 久久伊人日日夜夜| 操比激情五月| 一级精品999WWW| 婷婷丁香五月天综合AV| 99精品无码| 开心综合激情综合| 欧美伊人9| 丁香五月激情啪啪| 五月熟妇婷婷久久| 丁香五月婷婷高清| 婷婷永久在线| 午夜爱爱爱成人| 超级碰碰99| 亚洲AV中文在线| 天天综合久久| 日韩精品呦呦va| 五夜丁香| 日本精品。999| 91碰操| 亚洲不卡| www.思思99热| 九热免费视频| 被强行糟蹋的女人A片| www色婷婷com| 久久久中文| 久久婷婷综合五月| 97碰久久| 天天成人丁香美女AV| 伊人婷婷91| 九九热精品视频在线观看| 天天干天天叉| 99这里有精品| 日韩爱操视频| 日韩五月婷婷| 9999热在线观看| 久久香蕉影院| 婷婷爱五月| va婷婷在线| 99在线视频女女视频| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 日日夜夜爽| 亚洲久热| 色一情一乱一乱一区9| 九月色婷婷| 色五月婷婷老师| 深爱激情五月天色婷婷| 久久精品99久久久久久| 激情5月婷婷| 九九五月天| 99er视频在线| 任你草| 欧美婷婷综合网| 久久久久久人妻| 特级西西4444www无码| 99热这里只有精品26| 9久操| 丁香六月啪啪| 色婷婷免费观看| 激情综合五月色丁香婷婷 | 婷婷五月综合在线| 综合成人小说婷婷| 丁香综合伊人AV| 婷婷伊人网| 沈娜娜av| 国产古装妇女野外A片| 五月丁香婷婷色色色| 五月天综合影院| 青青夜夜狠狠夜夜狠狠| 狼友视频在线观看18| 亚洲成人电影在线免费观看| 精品一二三区久久AAA片| 丁香五月手机在线| 天天天干夜夜夜操| 婷婷五月天亚洲综合网| peg 2区三区四区的| 99精品久久久久| 久久九九99.www| 人妻丰满精品一区二区A片| 久久亚洲婷婷| 五月天成人免费视频| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 五月婷婷五月丁香综合| 天天综合网、天天综合色| 五月99久久| 99日视频在线| 五月九九综合| 亚洲五月六月婷婷| 精国产品一区二区三区A片| 色亚洲无码| 久久久精品AV| 国产操B视频| 色色五月综合| 婷婷久久在线| 婷婷丁香五月天色色| 91精品刘玥| 国产午夜精品一区二区三区四区| 国产日韩欧美| 色情婷婷| 成 人片 黄 色 大 片| 另类图片五月天| 久久精品人妻| 久久九九色| 激情五月天影院| 久操大香蕉| 色五月激情综合网| www.五月婷婷久久.com| 婷婷五月情| 五月婷视频在线| 九九热婷婷| A久久| 五月丁香六月成人| 色99日韩| 99久久性爱| 开心激情网在线| 五月综合色| 91超级碰| 99热个人在线| 色情五月综合婷婷| 亚洲爆乳无码精品AAA片蜜桃| 亚洲99热| 人妻久久久| 在线看的免费网站| 天天综合天综合久久网| 丁香五月成人自拍| CAOBIBI| 久久五月天视频| 狠狠狠狠狠狠色| 色九月婷婷| 婷婷五月天中文字幕.| 五月婷免费视频久久久| 久久午夜理论| 亚洲婷婷激情五月天| 思思热在线播放| 日韩99视频| 丁香五月婷婷啪啪| 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频| 亚洲深喉AV| 性色综合网| 色婷婷88| 99久热这里有精品| 亚洲成人乱码av网站| av人人干| 91精品综合久久久久久五月丁香| 精国产品一区二区三区A片| 久久se 综合网| 色香久久| 九九国产精视频| 99精品无码网站| 色爱综合网| 97人人干| 婷婷五月天综合小说网| www.婷婷,com| 国产精品美女久久久久AV超清| 色婷网站| 美女黄频aⅴ视频| 色五月之第四色| 亚洲综合激情五月| 久久激情五月| 午夜在线成人网站免费观看| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 五月天桃色深爱网| 9精品视频在线观看| 青草青草视频2免费观看| 五月丁香六月婷婷激情网| 婷婷丁香视频在线观看免费 | 丁香五月婷婷黑人妻黄色电影院| 久久九九99字幕| 丁香五月天之婷婷影院| 五月天综合| 日本97在线看片| 国产xxxxx在线观看| 婷婷色正月| 91精品久久久久久综合五月天| 好吊兆人妻| 亚洲成人在线免费| 99色视频免费在线规看| 第四色激情网| www网站在线观看| 任你爽视频| 天天做天天爱天天要| 91碰碰| 激情五月天第四色| 色情五月天视频网| 丁香五月亚综合图片| 国产精品大香蕉| 色色色色色五月| 26uuu亚洲欧美另类| 麻豆雪千夏| 五月停视频天堂| 大香蕉五月天| 中文av网| 国产做爰视频免费播放| 五月丁香久久综合| 久色婷婷200| 五月天色五月| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲久热无码| 农村熟妇高潮精品A片| 五月停停999| 婷婷瑟瑟五月天| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日本超碰在线| 五月丁香婷婷成人综合网| 成人在线99| 五月丁香成人| 99re这里| 91日在线视频| 婷婷色色狠狠| 国产激情综合五月久久| 丁香五月婷婷色偷偷| 夜夜撸天天日| 中国操逼99| 99综合色色色| 久久久这里有精品| www.久久综合| 五月丁香婷婷爱| 久草x色在线观看99| 日日干日日s| 99热综合网| 婷婷色中文| 亚洲VA口| 大香蕉久久久久久久久| 婷婷色情小说| 亚洲最大成人综合网720P| 深爱丁香网| 夜夜撸天天操| 九月色婷婷| 日本色99| 五月天激情国产综合婷婷婷| 久久精品女人天堂AAA| 五月丁香狠狠| 丁香五月婷婷五月基地| www.五月婷婷久久.com| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频 欧美三级巜人妻互换 | 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| www..999热久| 天堂在线9| 9操在线| 日韩成人电影在线播放| 久久婷视频| 最新av在线观看| 99黄色在线视频精品熟女| 国产色网站| 精品99在线看| 成人在线精品| 91一起操| 中文字幕成人| 色九月激情综合网| 亚洲乱码日产精品BD| 大伊久久| 97超级碰人人| 五月天婷婷在线播放免费| 久久一伦| 欧美色九| 一逼色综合| 五月天激情国产综合婷婷婷| 秋霞黄色一级久久| 被强行糟蹋的女人A片| 深爱五月亚洲| 日本大人久久| 丁香婷婷成人网站| 夜夜躁婷婷AV| 久久综合五月天| 六月香五月婷| 九九色婷| 激情图片婷婷丁香五月| 啪啪综合| 综合色播| 日本精品。999| 久久9情免费| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 九九综合网色全集| 婷婷五月天色播| 国产婷婷五月中文字幕高清| 操逼亚洲天堂| 亚洲成人无码网站| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 丁香五月影院| 天天操天爱综合| 丁香五月婷婷激情四射| 综合五月天| www.久久99| 色欲天天综合| 婷婷色综合| 69婷婷丁香午夜| 99热最新国内| 99re免费精品视频| 丁香五月天天日| 亚洲狠9| 五月丁香五月婷婷| 超碰国产在线| 猫咪伊人AV| 91九色国产| 一区二区三区四区五区| 高清a片基地| 综合激情五月婷婷| 五月丁激情| 久人操| 日韩啪啪网| 亚洲狠狠干| 色v综合网| 大地资源色婷婷视频在线| 国产视频久色| 日韩综合久| 成人精品视频99在线观看免费| 香蕉AV777XXX色综合一区| 新97人人上人人| 字幕网AV中文字幕| 色婷婷香蕉| 婷婷夜夜操| 精品久久99码| 97碰91| 九九自拍网| 九九精品在线网| 九九热AV| 欧美日韩成人h| 婷婷色六月| 少妇人妻人伦A片| AV天堂淫乩| 日本婷久久| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 天天综合五月| 婷婷视频在线| 五月婷五月婷伊人伊人五月婷| 成片免费观看大全| 九九综合| 色色狼人综合| 婷婷 月 丁香| 在线不卡视频| 日日干综合| 九热久| 香蕉99网| 91 欧美| 99热这里精品| 日91高清无玛| 五月色婷婷激情| 五月天·www·com| 色综合色五月| 五月婷中文娱乐综合| 欧美性生交A片免费看| 亚洲a色| 五月天天天天天天天天天天天婷婷婷| 五月婷深深爱激情网| 99天堂网| 4399亚洲视频| 激情久久丁香| 99在线视频观看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 欧美在线视频99| 99热在线资源| 色色色成人网| 伊人婷婷五月| 色丁香五月婷婷婷| 五月丁香婷婷色色| 久久五月天视频| 任我肏视频精品| 操99| 天天干天天插| 亚洲 激情 中文| 婷婷五月综合色中文字幕| 丁香六月婷婷久久综合| 丁香五月亚洲激情婷婷射| 国产乱子轮XXX农村| 色色五月激情| 婷婷丁香视频| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 91seav| 国产精品18久久久| 久久久无码精品成人A片小说 | 激情欧美婷婷| 久久久99精品| 日韩五月天婷婷| 日日色五月天| 丁香九月综合| 日本女va| 老司机午夜福利视频金瓶梅| 婷婷亚洲影院| 狠狠舔| 伊人春天av| 玖玖色综合| VA婷婷| 九九久久99| 五月丁香六月婷婷综合在线| 五月总合激情网| 五月婷在线观看| 热99国产精品| 成人精品一区二区三区四区五区| 深爱五月月天| 热久久思思热思思| 伊人国产婷婷五月天| 深爱开心激情网| 玖玖资源天天无码| 五月婷婷综合久久| 99这里都是精品6| 免费看成人747474九号视频在线观看| 婷婷色在线视频| 99福利导航| 欧美色色色色色| 天天噜日日噜综合无码| 五月婷婷影| 五月婷婷综合网| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 狠狠干五月| 激情综合网五月激情| 午夜婷婷久久| 九九爱激情| WWW.婷婷| 99热这里只有精品搜| 掩去也综合五月视频| 色综合色综合色综合| 99热国产| 婷婷五月色播| 婷婷综合在线观看视频| 五月婷婷亚洲| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 99精色| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日韩婷久| 丁香婷婷基地| 开心亚洲久久开心| 天天狠狠干| 色丁香五月婷婷| 九九精品热| 激情婷婷22月间| 色色婷婷五月天| 五月婷免费视频久久久| 久久99免费视屏| 99这里有精品视频| 五月丁香久久久久| 日本狠狠爽| 丁香五月天电影| 九九99热| 最近中文字幕2019视频1| 91精品视频男人的天堂| 久久看婷婷| 激情com| 五月丁香六月婷婷激情视频在线观看免费| 99热18| 人妻丰满精品一区二区A片| 91pornav在线| 色9色| 色狠狠色噜噜AV天堂五区消防| 在线看片av| 在线观看免费观看在线9久| 伊人五月婷| 99热在线播放| 丁香六月啪啪啪| 色噜噜狠噜噜视频| 噜噜噜色噜噜| 婷婷五月天激情亚洲小说| 日日日日做夜夜夜夜无码| 丁香五月激情宗合| 综合色色婷婷| 婷色视频| 18久久| 五月天色欧美| av网站免费在线| 久热一区| 99热在线观看成人| 色99视频| 婷婷久久网| 精品人妻伦九区久久AAA片| 99热这里有精品| 婷婷五月天成人| 日本啪啪视频HD| 182无码| 中文毛片无遮挡高潮免费| 五月丁香狠狠爱| 99久久国产宗和精品1上映| 99热 精品在线| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 99年操人人爽| 亚洲无码影片| 久草婷妨| 天天肏屄夜夜爽| 久久色五月天| 99视频综合网| 婷婷激情五月天在线视频| 色五月婷婷小说亚洲中文字幕组| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 99热9| 波多野结衣AV无码Porn| 丁香婷婷激情网站| 99热欧| 婷婷丁香六月天| 日韩精品超碰在线观看| 婷婷激情社区| 婷婷视频在线碰| 丁香桃色综合网| 色色射| 97亚洲婷婷| 色婷婷综合视频| 婷婷色影音天| 色色五月天网站| 中文av网| 日本www免费九九| 伊人综合网4| 人妻久久久| 综合欧美五月婷婷| 五月婷婷激情久久| 99色在线观看视频| 丁香婷婷六月男男| 果冻传媒A片一二三区| 精品综合五月| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 99热日韩这里只有精品| 婷婷五月天色| 超碰人人艹| 成人五月丁香社区| www.日本91| 婷婷五月激情小说| 丁香五月综合无码趴趴| 开心网五月色婷婷| 婷婷五月天丁香综合网| 五月婷婷久久网| 另类在线免费视频| 色区久久| 狠狠色综合网| 成人五月天综合网| 夜夜干 夜夜操| 亚洲精品亚洲人成人网| 久久久久久欧美精品se一二三四| 婷婷月综合| 91超碰人人操| 日本3级片偷拍网站| 九月激情网| 丁香密臀AV激情网| 婷婷五月综合体验看| www.yw色| 成人网站在线观看视频| 亚洲天堂久久| 日韩AV大全| 26uuu淫色| 乱精品一区字幕二区| 久久久99精品| 丁香五月婷婷综合激情哟哟哟| 五月婷婷六月少妇激情| 777久久久| 久久婷婷人人| 人人妻人人澡| 五月天婷婷综合| 色狠狠六月| 五月婷三级片| 色色性爱视频| 久久大香蕉视频| 开心激情综合| 国内婷婷丁香社区在线播放| 国产成人精品一区二三区熟女在线 | 色五月成人| 久久婷色| 丁香五月婷婷色综合基地| 狠狠色综合图片| 亚洲成人网站在线播放| 婷婷久久五月丁香| 久久这里只有精品8| 变态 另类 在线| 欧美黄色AA片哗啦啦啦| 婷婷丁香精品视频在线观看| 夜夜干 夜夜操| 久久婷婷网站| 性无码专区无码| 亚洲六月色| 99黄色在线视频精品熟女| 激情影院丁香五月| 欧美色九| 色五月丁香五月五月婷婷| 丰满人妻一区二区三区| 五月天狠狠草| 大香蕉婷婷色| 亚洲深喉aV| 欧州色色| 一起草AV| 国产97在线日韩亚洲女人被黑人巨大| 国产精品色色| 97资源碰碰| 成人.在线日韩| 天天肏高清在线| 2020久久婷婷五月| 国产探花一片区| 丁香五月婷婷超碰在线| 色婷婷丁香AV综合| 丁香九月综合| 欧美性做爰大片免费看办公室| 激情五月开心五月丁香五月| 亚洲六月婷婷| 久久机热思思热| 亚洲综合九九| 婷婷丁香成人在线视频|